Heini Salmu

Heinin missiona on rakentaa toimivampaa ja tuloksellisempaa työelämää yhdessä asiakkaittensa kanssa kehittämällä johtamista, työyhteisöjen toimivuutta ja asiakaskohtaamisia. Kauppatieteilijänä ja ammatticoachina Heini yhdistää valmennuksissaan businessosaamisen ihmisten toiminnan ymmärtämiseen – koska ihmiset tekevät tuloksen!

Valmennukset rakennetaan aina asiakkaan tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta. Vahvan teoriaosaamisen lisäksi Heini ammentaa pitkästä johtamis- ja kehittämiskokemuksestaan monipuolisia työkaluja ja käytännönläheisiä esimerkkejä valmennettavien käyttöön. Vuorovaikutteisissa toteutuksissa hyödynnetään myös osallistujien kokemuksia ja innostetaan yhteiseen keskusteluun ja ideointiin. Tavoitteena on herätellä omia oivalluksia ja löytää uusia ajattelu- ja toimintatapoja osallistujien omaan arkeen vietäväksi.

Seppo Salminen

Seppo Salminen toimii rehtorina Keinumäen sairaalaopetusta antavassa koulussa. Hän on perehtynyt erityisesti. Salminen on palkittu ansioituneesta työstään mm. OAJ:n Pääkaupunkiseudun Vuoden Esimies 2016 -tittelillä.

Mika Saatsi

Erityisopettaja, rehtori | Kalliomaan sairaalakoulu, Tuusula

Luennoitsija on koulutukseltaan erityisopettaja (KM) ja työskennellyt Tuusulan kunnan sairaalakoulussa Kellokoskella vuodesta 1998, ensin erityisluokanopettajana ja vuodesta 2001 rehtorina. Perustyön lisäksi Saatsi on ollut mukana kehittämässä opetusta erilaisissa hanketehtävissä omassa kunnassa, sairaalaopetuksessa sekä valtakunnan tasolla (mm. opetussuunnitelma, laatutyö, SAIREKE-hanke, www.sairaalaopetus.net ja OKM:n vaativan erityisen tuen kehittämisryhmä). Sairaalareksin blogi löytyy osoitteesta http://kalliomaa.net/category/sairaalareksin-blogi-kohtaamisia

Keijo Tahkokallio

Keijo Tahkokallio on viimeiset 30 vuotta toiminut yksityisenä ammatinharjoittajana erityisalueenaan kasvatukseen, vanhemmuuteen ja elämänhallintaan liittyvät kysymykset. Hän on tullut tunnetuksi kautta maan luennoistaan niin rivivanhemmille kuin kasvatuksen ja opetuksen ammattiväelle. Lisäksi hän on toiminut työnohjaus- ja konsultointitehtävissä erilaisille henkilöstöryhmille kuten opettajat, koulukuraattorit, sosiaalityöntekijät sekä lasten ja nuorten sijaishuollon parissa työskentelevät. Ennen ammatinharjoittajaksi ryhtymistään Tahkokallio ennätti työskennellä pitkään psykologina mielenterveystyössä, kouluissa ja päihdehuollossa. Hän on julkaissut useita kirjoja kasvatukseen ja elämänhallintaan liittyvistä aiheista.

Silja Kosola

eterveydeNuorisolääketieteen dosentti, erikoislääkäri

Silja Kosola on Pohjoismaiden ensimmäinen nuorisolääketieteen dosentti. Hän on esittänyt uudistuksia kouluterveydenhuoltoon ja pyrkii vankistamaan nuorisolääketieteen asemaa lääkärikoulutuksessa.

Tiina Röning

Tiina Röning on psykologi ja kognitiivisen käyttäytymisterapian psykoterapeutti. Hän on työskennellyt 13 vuotta vaikeahoitoisten alaikäisten osastolla TAYSissa. Röning on erikoistunut nuorten aggressio-ongelmiin, sekä näiden pulmien hoitamiseen. Tiina on kirjoittanut useita artikkeleita tunnehallinnan ja käyttäytymisen pulmista nuoruusiässä. Hän on kouluttanut lisäksi voimavaralähtöisestä näkökulmasta kasvatuksen pulmiin ja tuottanut terveystiedon opetusmateriaaleja yhtenä mielenterveysseuran asiantuntijoista.

Sakke Pietilä

Sakke Pietilä on tunnettu tekijä jääkiekkomaailmasta. Hänet muistetaan hyvin esiintymisistään jääkiekon TV-asiantuntijana, valmentajana sekä lukuisista muista luottamustehtävistä. Sittemmin Sakke on opiskellut itsensä ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi, ja pitää ratkaisukeskeisen terapian vastaanottoa. 

Sakella on vankka halu auttaa ja olla tukena ihmisten elämässä. Hän on kiinnostunut ihmisistä ja heidän potentiaalinsa löytämisestä. Tärkeää on auttaa kutakin löytämään omat piilevät voimavaransa ja saada heidät oivaltamaan, että jokaiselta löytyy työkalut asioiden ratkaisemiseen. Sakkea kiehtoo ja ajaa eteenpäin ihmisten moninaisuus sekä yksilöistä kumpuava rikkaus. 

Vuosikymmenten monivaiheinen, monipolvinen, jykevä ura urheilumaailmassa yhdistettynä kokemukseen psykoterapiasta ja vankkaan teoriataustaan antavat Sakelle ainutlaatuisen näkökulman ihmisyyteen ja yksilöiden väliseen vuorovaikutukseen. Hänen ydinosaamistaan ovat työyhteisöjen ja tiimien dynamiikka sekä johtaminen. Sakke peräänkuuluttaa erityisesti aitoa välittämistä ihmisten vuorovaikutuksen tehokkaan toiminnan edellytyksenä. 

Mikäli kaipaat erittäin kokenutta, ammattitaitoista ja ainutlaatuista suunnannäyttäjää, jolle ihmisten edessä oleminen ei todellakaan ole vierasta, on Sakke erinomainen esiintyjä.

Marjo Rantanen

Marjolla on yli 10 vuoden kokemus johdon konsulttina toimimisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. Rantanen auttaa yrityksiä ja yhteisöjä menestymään paremmin hyvän tunnelman avulla.  

Tunnelmamuotoilulla tarkoitetaan tunnelman ylläpitämistä, joka on jokaisen organisaatiossa työskentelevän työntekijän vastuulla. Rantasen mukaan olemme kaikki omalta osaltamme tunnelmajohtajia ja vaikutamme ympäröivään ilmapiiriin sekä kollegoidemme mielentilaan ja energiatasoon.  

Marjo on tämän hetken kysytyimpiä puhujia Suomessa, ja häntä käy kuulemassa myös kansainväliset yritykset. Rantanen työskentelee myös stand up -koomikkona, ja hän yhdisteleekin puheessaan komiikkaa saaden tunnelman hivelemään katonrajaa. Tunnelmamuotoilun ammattilaisena Marjo pystyy myös luomaan kuulijaa liikuttavan ja voimaannuttavan esityksen.   

Henna-Riikka Huhta

Henna-Riikka Huhta (OTM, Certified Progress Coach) on HR Legal Services Oy:n perustaja ja hän toimii tällä hetkellä valmentajana sekä hallituksen puheenjohtajana. Henna-Riikka on työskennellyt myös henkilöstöjohtajana ja lakimiehenä. Hän on julkaissut työelämää käsitteleviä teoksia, joista viimeisin on Johda terveyttä – työnantajan opas. 

Huhta on saanut erinomaista palautetta luennoistaan. Hän on tunnettu käytännönläheisenä puhujana ja valmentajana, ja hänen missionaan on tehdä monimutkaisista asioista yksinkertaisia. Huhta luennoi ja valmentaa mielellään erityisesti seuraavista teemoista: Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa, Terveyden johtaminen työnantajan / ostajan näkökulmasta, Luottamuskulttuuri ja sen kehittäminen, Yhteistoiminta ja YT-neuvottelut. 

Ina Virkki-Ukeleghe

Ina Virkki-Ukeleghe on yli 25 vuoden kokemuksen omaava puheviestinnän konkari. Oppinsa Ina sai Jyväskylän ylipistosta, ja toimi Suomen Puheopiston koulutuspäällikkönä ennen yrittäjäksi siirtymistään. Ina toimii myös työnohjaajana johtajille, esimiehille ja työyhteisöille. Hän on kaikenlaiset puhujat nähnyt ja kouluttanut, lempeän määrätietoinen puheviestinnän taitaja, jonka ohjauksessa syntyy varmasti konkreettisia tuloksia.

Ina on kartuttanut kokemustaan mitä erilaisimmista organisaatioista, työyhteisöistä ja niiden eri tasoilta. Sekä julkinen että yksityinen sektori ovat hänelle yhtä lailla tuttuja. Ina on usein mukana organisaatioiden tai niissä tapahtuneiden muutosten alkutaipaleella. Tällöin työyhteisöt tarvitsevat uusia tapoja tehokkaaseen ja samalla työntekijöiden hyvinvointia ylläpitävään viestintään ja kommunikointiin. Kun ihmiset eivät tunne oloaan varmaksi uudessa tilanteessa, eivätkä uudet roolit ole vielä vakiintuneita, ihmisen työteho ja hyvinvointi laskevat. Erityisesti näissä tilanteissa Ina on erittäin kokenut.

Ina ohjaa ilmaisun käyttöä persoonaa tukien, ja innoittaa sekä monipuoliseen kommunikaatioon että rakentavaan viestintään. Niin ikään yksi hänen vahvuuksistaan on vahva kokemus arkipäivän monikulttuurisuudesta. Hän on herätellyt rohkeutta avata suunsa ja vahvistanut monien yksilöiden kommunikaatiotaitoja. Moni työssään esiintyvä onkin vuosien varrella saanut häneltä ideoita ja tukea omaan tapaansa toimia työelämän tärkeissä viestintätilanteissa. Virkki-Ukeleghe toimii niin yhteistyöyrityksen eduksi kuin yksilön tavoitteiden edistymiseksi.