Viisi askelta kohti uutta ja innostavaa työuraa

Tiedätkö sen tunteen, kun työpäivät alkavat tuntua rutiinilta, innostus hiipuu, ja arki tuntuu harmaalta? Ei hätää. Tässä ovat viisi askeltasi kohti uutta. Ne on kirjoitettu sinulle, joka kaipaat henkilökohtaista muutosta ja uutta kipinää työhösi.

Jatka lukemista ja anna inspiraation viedä sinut kohti uutta ja innostavaa työuraa.

1. Tunnista tarve muutokselle

Ennen kuin voit muuttaa suuntaa työelämässä, sinun täytyy ymmärtää, miksi muutos on tarpeen. Onko työsi menettänyt hohtonsa? Koetko uupumusta? Älä pelkää tunnustaa näitä tunteita ja työtilanteita itsellesi – ne ovat ensimmäinen askel kohti parempaa työelämää.

2. Ensimmäinen askel alkaa täydennyskoulutuksesta

Muutos vaatii rohkeutta astua pois mukavuusalueeltasi. Täydennyskoulutus on usein avain uuden suunnan löytämiseen. Se ei ole vain uuden oppimista, vaan myös mahdollisuus kehittää itseäsi ja löytää intohimosi uudelleen. Olkoon se toinen askel, joka muuttaa työurasi ja elämäsi suunnan.

3. Opi uutta, rakenna tulevaisuutta

Täydennyskoulutuksessa voit syventää osaamistasi, oppia uusia taitoja ja avata ovia uusiin mahdollisuuksiin. Suhtaudu oppimaasi kuten investoisit itseesi ja tulevaisuuteesi. Jokainen oppitunti voi olla askel kohti uutta, innostavaa työuraa.

Kuvassa on tummahiuksinen nainen lumisessa talvimaisemassa.

4. Ympäröi itsesi positiivisella energialla

Muutosprosessi voi olla haastava, mutta ympäröimällä itsesi positiivisilla vaikutteilla ja ihmisillä, voit voittaa epävarmuuden. Liity samanhenkisten ihmisten verkostoon, jaa kokemuksiasi ja inspiroidu toisten tarinoista. Yhteisöllisyys on voimavara, joka auttaa sinua pitämään tavoitteesi kirkkaina.

5. Innostus on tarttuvaa

Kun löydät uuden innostuksen, se ei vain heijastu työhösi vaan myös ympärilläsi oleviin ihmisiin. Ole sinä se, joka ei inspiroi vain itseään, vaan myös muita seuraamaan omaa intohimoaan. Yhdessä voimme luoda innostavan työympäristön, joka ruokkii jokaisen osaamista ja potentiaalia.

Nyt on aika astua ulos varjoista ja kohti valoa. Muutos ei ole ainoastaan mahdollista, se on välttämätöntä henkilökohtaisen kasvun ja työelämässä jaksamisen kannalta. Tartu tilaisuuteen, hanki uusia taitoja, ja anna itsesi kukoistaa täydennyskoulutuksen siivittämänä.

Tulevaisuudessa voit tyytyväisenä palkita itsesi, koska tartuit vihdoin toimeen tänään.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Kolme jouluista asiaa meiltä sinulle

Joulun taika on jälleen ympärillämme, ja Edumarin väki haluaa jakaa kanssasi hetken tunnelmiaan ja samalla vilkaista hieman tulevaan vuoteen. Kääritään siis vielä kerran hihat ylös. Uppoudutaan sen jälkeen rauhallisiin ja jouluisiin tunnelmiin.

1. Jouluna on aika kiittää sinua

Edumarin väelle joulunalusaika on merkityksellinen. Koulutusvuoden päättyessä pysähdymme hetkeksi kuuman glögin äärellä ja mietimme mennyttä vuotta. Haluamme kiittää kaikkia niitä, jotka ovat olleet mukana koulutustemme parissa. Jouluna mielessämme ovat osallistujat, kouluttajat, järjestäjät ja kaikki muut Edumarin ystävät – ilman sinua emme olisi se, mikä olemme tänään.

2. Edumarin koulutus joululahjaksi

Joulunaikaa seuraa uusi vuosi ja uudet koulutukset. Siksi paras aineeton joululahja on laittaa pukin konttiin Edumarin koulutus. Vielä ehdit hankkia omasi. Ensi vuonna koulutustarjontamme laajenee entisestään, ja panostamme entistä enemmän joustavuuteen ja ajankohtaisiin sisältöihin. Haluamme varmistaa, että jokainen osallistuja saa juuri ne tiedot ja taidot, joita hän tarvitsee menestyäkseen työssään.

Kuvassa ovat pinaisissa lapasissa olevat kädet, jotka pitelevät glögilasia.

3. Laskeutuminen joulun rauhaan

Haluamme lähettää sinulle, joka olet ollut yhteisellä koulutusmatkalla kanssamme, lämpimän joulutervehdyksen. Toivomme, että voit viettää aikaa rakkaidesi parissa, levätä ja nauttia. Joulu on aika lepuuttaa mieltä, jotta uuden oppiminen voi jälleen alkaa ensi vuonna.

Toivotamme sinulle oikein rauhallista joulua ja onnellista uutta vuotta. Nähdään jälleen ensi vuonna!

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Kollegiaalisuuden taikaa ja tuhoa työelämässä

Hyvä kollegiaalisuus on kuin voimavara, joka nostaa työyhteisön uusiin ulottuvuuksiin. Se synnyttää luovuutta, tehostaa tiimityöskentelyä ja parantaa työilmapiiriä. Toisaalta huono kollegiaalisuus voi olla työyhteisön myrkky, joka hidastaa edistymistä ja nakertaa henkistä hyvinvointia.

Hyvän kollegiaalisuuden lumo

Työpaikalla hyvä kollegiaalisuus muuttaa yksitoikkoisen päivän työn imuksi. Hyvät työkaverit ovat kuin taikajuomaa, joka tekee tiimityöskentelystä sulavaa tanssia. Silloin yksilön työpanoksen arvostaminen on itsestäänselvyys ja erimielisyydet sovitaan ilman kaunaa. Hyvät kollegat voivat olla jopa vahvin syy työpaikalla viihtymiseen tai työhön jäämiseen.

Hyvä kollegiaalisuus on myös avaintekijä luovuudelle ja innovatiivisuudelle. Kun tiimissä vallitsee positiivinen ilmapiiri, ideat lentävät vapaammin. Yhdessä luodut ratkaisut ovat usein nerokkaampia ja mokat helpompi sietää. Tällaisessa työympäristö ei pelätä virheitä, vaan ne ovat oppimiskokemuksia.

Huonon kollegiaalisuuden karikot

Valitettavasti kaikki eivät ole yhtä onnekkaita kokeakseen työyhteisönsä harmonian. Huono kollegiaalisuus voi tehdä päivittäisestä työnteosta todellisen painajaisen. Se voi ilmetä piikikkäinä huomautuksina, vähättelynä tai jatkuvana puuttumisena toisen töihin kollegiaalisuuden nimeen vannoen.

Kuvassa on kaksi naiskollegaa.

Huono kollegiaalisuus rakentaa työpaikalle lasiseiniä ja -kattoja, jotka erottavat tiimin osiin ja estävät avoimen kommunikaation. Työntekijät voivat tuntea olevansa yksin, vaikka heidän ympärillään olisi ihmisiä. Tällainen ilmapiiri voi johtaa työmotivaation laskuun ja työssä uupumiseen.

Kollegiaalisuuden rakentaminen

Ei ole koskaan liian myöhäistä luoda parempaa kollegiaalisuutta työpaikalla. Positiivisen muutoksen luominen voi alkaa pienistä teoista, kuten ystävällisestä tervehdyksestä tai kannustavasta sanasta. Työyhteisö voi myös järjestää yhteisiä tapahtumia ja tiimipalavereita, jotka vahvistavat yhteishenkeä. Kollegiaalisuudesta tulee puhua rohkeasti ja sille on luotava pelisäännöt.

Hyvä kollegiaalisuus ei ole pelkästään yksilöiden vastuulla. Johtajilla on keskeinen rooli työpaikan kannustavan ja avoimen ilmapiirin luomisessa. Keskinäistä arvostusta voidaan vahvistaa palkitsemalla tiimin saavutuksia ja tarjoamalla mahdollisuuksia yhteistyöhön.

Kollegiaalisuus ei ole pelkkä sivujuonne työelämässä vaan sen ydin. Se on työyhteisön salainen ase, joka voi joko kohottaa sen uusiin korkeuksiin tai vetää sen uppeluksiin. Työpaikalla jokainen meistä luo yhteistä työilmapiiriä, joten valinta on lopulta meidän jokaisen käsissä.

Oletko sinä hyvä kollega?

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Työterveyshoitajan työ on kuin mielenkiintoinen palapeli

Työelämä on kuin suuri palapeli, jossa jokainen työntekijä vaikuttaa kokonaisuuteen. Tämä pätee erityisesti työterveyshoitajiin, jotka ovat avainasemassa varmistaakseen, että jokainen palanen pysyy työpaikalla kunnossa.

Mielen- ja aivoterveyden merkitys työterveyshoitajan työssä

Mielenterveyden edistäminen ja sen häiriöt nousevat yhä vahvemmin työelämässä sen keskiöön. Hyvän mielenterveyden johtaminen on muuttumassa ratkaisevaksi tekijäksi työympäristössä. Tavoitteena tulisi olla mielenterveyden edistäminen työn kautta, ei sen kustannuksella. Työterveyshoitajalla on oltava avaimia lukkiutuneen mielen avaamiseen.

Mielenterveydestä on välillä vaikea puhua liittämättä keskusteluun päihteiden haittaavaa käyttöä. Päihteiden käyttöön tulisi puuttua tehokkaasti ja varhaisessa vaiheessa, mutta se on edelleen työpaikoilla tabu. Työterveyshoitaja on usein se tärkeä tuki, joka auttaa ihmisiä voittamaan päihdeongelmat.

Aivot tuntuvat helposti kuormittuvan työssä, jossa on riittämiin keskeytyksiä, informaatiotulvaa ja tehokkuusvaatimuksia. Aivojen terveys on avainasemassa tehokkaassa päätöksenteossa ja ongelmanratkaisussa. Harvoin mietimme, miten aivojen hyvinvointi koskee sekä työntekijöitä että työterveyshoitajia itseään. Kysymys kuuluukin: millä tavoin työterveyshoitaja voisi pitää huolta omasta aivoterveydestään ja samalla auttaa muita?

Työterveyshoitajan työssä näkee asiakkaita laidasta laitaan

Ainutlaatuisia, mutta niin erilaisia asiakkaita -lausahdus pitää työterveyshoitajan työssä paikkaansa. Siksi työ on mielenkiintoista, monipuolista ja haastavaa. Työpäivä voi myös olla yhtä vuoristorataa. Mietitäänpä työpäivän rakentumista, vaikkapa kolmen ensimmäisen vastaanottoajan näkökulmasta.

Ensimmäisellä vastaanottoajalla on vatsakipuinen maahanmuuttaja. Silloin kommunikaatio, kulttuurierot ja terveydelle annetut merkitykset voivat olla keskeisessä roolissa. Työterveyshoitajan tehtävä on varmistaa, että jokainen työntekijä kykenisi osallistumaan täysipainoisesti suomalaiseen työelämään.

Kuvassa näkyvät taustalla kädet ja etualalla paljon erivärisiä palapelin paloja. Käsien sormet kokoavat paloja yhteen.

Toisen vastaanottoajan on varannut kuulonheikentymästä kärsivä henkilö. Työterveyshoitajan tehtävänä on kannustaa asiakasta kertomaan avoimesti omista tarpeistaan ja kuulovaikeuksistaan. Usein vastaanottotilan taustamelulla on vaikutusta ja asiakas voi käyttää kuulon apuvälineitä tai tulkkausta. Jos asiakas tarvitsee lisätutkimuksia, kuulotutkimuksia tai erikoissairaanhoitoa, työterveyshoitaja ohjaa hänet oikealle taholle ja auttaa tarvittaessa ajanvarauksessa.

Kolmannella vastaanottokäynnillä puhutaan mahdollisesta osatyökykyisyydestä. Silloin työterveyshoitajan tulee selvittää tarkasti työkyvyn taustat. Onko kyse fyysisestä, psyykkisestä, sosiaalisesta syystä, vai niistä kaikista? Selvittely auttaa määrittämään tarvittavat tukitoimet ja ajanvaraukset muille ammattilaisille.

Työterveyshoitajana ajan hermolla – muutokset ja taidot hoitotyön ytimessä

Työterveyshoitaja tarvitsee asiakastyönsä tueksi monenlaisia taitoja, moniammatillisen työtiimin ja verkostoyhteistyötä. Hoitotyö vaatii jatkuvaa kouluttautumista. Muun muassa työturvallisuuslaki ja tuleva työeläkelainsäädäntö muuttavat työnteon pelisääntöjä. Kuinka nämä muutokset vaikuttavat työterveyshoitajiin ja heidän työhönsä?

On selvää, että hoitajapulassa työterveyshoitajat haluttaisiin pitää tiiviisti työpaikalla asiakastyössä. Siitä huolimatta jokainen hoitaja tarvitsee lisä- ja täydennyskoulutusta. Työnantajan velvollisuus on auttaa hoitajaa valitsemaan sellaiset koulutukset, jotka koituvat työntekijän ja asiakkaiden parhaaksi.

Työterveyshoitajan työ kun on kuin suuri palapeli, joka vaatii jatkuvaa ajan hermolla olemista. Kaikkien palojen on osuttava kohdalleen yhdessä työnantajan ja asiakkaan kanssa. Vain siten kuva omasta työstä ja asiakkaan tilanteesta hahmottuu.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

10 tärkeää taitoa, jotka koulunkäynninohjaaja vaativassa työssään tarvitsee

Koulunkäynninohjaajan rooli koulumaailmassa on monipuolinen ja vaativa. Hän toimii oppilaiden tukena ja ohjaajana, erityisesti niiden lasten parissa, joilla on oppimisvaikeuksia, liikunta- tai aistivamma tai käyttäytymis- ja tunne-elämän haasteita.

Vaikka opettajalla on päävastuu opetuksesta ja ryhmästä, koulunkäynninohjaaja täydentää tärkeällä tavalla oppilaiden kasvatusta ja ohjausta. Hän voi työskennellä esimerkiksi perusopetuksessa, ammatillisissa oppilaitoksissa, lukioissa, koulujen aamu- ja iltapäivätoiminnassa, päivähoidossa ja leikkipuistoissa, ja joskus myös asiakkaan kotona.

Seuraavana on kuuden kohdan lista niistä kymmenestä taidosta, joita koulunkäynninohjaaja työssään tarvitsee.

1. Myönteinen asenne ja kärsivällisyys

Koulunkäynninohjaajalta vaaditaan ensisijaisesti myönteistä asennetta ja kärsivällisyyttä. Lasten ja nuorten parissa työskentely voi olla haastavaa, ja monilla oppilailla on erilaisia tarpeita ja vaikeuksia. Koulunkäynninohjaajan positiivinen asenne auttaa oppilaita tuntemaan olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi. Kärsivällisyys on avainsana, kun työskennellään lasten kanssa, jotka saattavat tarvita enemmän aikaa oppimiseen tai käyttäytymisen säätelyyn.

2 Oikeudenmukaisuus ja vuorovaikutustaidot

Oikeudenmukaisuus on piirre, jota lapsi odottaa koulunkäynninohjaajalta. Oikeudenmukaisuus luo turvallisen ympäristön, jossa jokainen oppilas tulee kohdatuksi tasapuolisesti ja reilusti. Lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot ovat olennaisia, kun työskennellään monenlaisten oppilaiden ja muiden opetusalan ammattilaisten kanssa. Kyky kuunnella ja ymmärtää oppilaiden tarpeita sekä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa on avaintekijä onnistuneessa koulunkäynninohjaajan työssä.

3. Joustavuus ja monipuolisuus

Koulunkäynninohjaajan työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Toisinaan päivät voivat olla hyvin erilaisia riippuen oppilaiden tarpeista. Siksi joustavuus ja kyky sopeutua muuttuviin olosuhteisiin ovat tärkeitä taitoja. Työ voi sisältää monenlaisia tehtäviä, kuten avustamista oppitunneilla, käytöksen ohjaamista, oppimisen tukemista ja monia muita aktiviteetteja. Koulunkäynninohjaajan tulee olla valmis ottamaan vastaan erilaisia haasteita ja soveltamaan taitojaan eri tilanteissa.

Kuvassa on pyörätuolissa istuva vaaleahiuksinen poika ja vaaleahiuksinen nainen, jotka katsovat toisiaan. Nainen on kietonut kätensä pojan harteille.

4. Havainnointi- ja arviointikyky

Koulunkäynninohjaajan tulee olla hyvin tarkkaavainen ja valppaana, koska iso osa hänen työstään on havainnoida lapsen toiminnassa tapahtuvia muutoksia. Havainnointi- ja arviointikyky ovat myös avainasemassa oppilaiden tarpeiden tunnistamisessa ja heidän edistymisensä seuraamisessa. Tämä taito auttaa koulunkäynninohjaajaa tarjoamaan yksilöllistä tukea ja ohjausta kullekin oppilaalle. Lisäksi hän käy havainnoistaan arviointikeskusteluja muun muassa opettajien, erityistyöntekijöiden ja lapsen huoltajan kanssa.

5. Yhteistyötaidot

Vaikka koulunkäynninohjaaja toimii usein itsenäisesti, yhteistyö opetusalan ammattilaisten kanssa on olennainen osa hänen työtään. Yhteistyö huoltajien, opettajien, erityisopettajien ja muun koulun henkilökunnan kanssa varmistaa, että oppilas saa parasta mahdollista tukea. Moniammatillinen yhteistyö edistää oppilaan hyvinvointia ja oppimista. Koulunkäynninohjaaja toimii sillanrakentajana oppilaiden ja heidän oppimisympäristönsä välillä, auttaen heitä tuntemaan olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi koulussa.

6. Täydennyskoulutuksen hyödyntäminen

Koulunkäynninohjaajalla on oltava taitoa omaksua jatkuvasti uutta tietoa ja kehittää osaamistaan, jotta hän voi parhaiten auttaa ja tukea oppilasta ja tukea hänen henkilökohtaista kasvuaan. Lisä- ja täydennyskoulutus kehittävät koulunkäynninohjaamisessa ammatillista osaamista, auttavat uusien taitojen oppimisessa ja ajan tasalla pysymistä. Tärkeää on myös mahdollisuus verkostoitua muiden ohjaajien kanssa. Hyvät koulutusmahdollisuudet ovat yhteydessä työssä viihtyvyyteen ja osaamisen kasvuun.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Opi, kasva ja loista Edumarin koulutusten avulla!

Maailma ympärillämme muuttuu jatkuvasti. Teknologia kehittyy hurjaa vauhtia, työelämässä vaaditaan uudenlaisia taitoja, ja tiedon määrä kasvaa eksponentiaalisesti. Tässä nopeatempoisessa maailmassa oppiminen on avain menestykseen. Me Edumarilaiset olemme sitoutuneet tarjoamaan sinulle parhaat eväät elinikäiseen oppimiseen.

Elinikäinen oppiminen on menestyksen perusta

Elinikäinen oppiminen ei ole pelkästään trendi tai muotisana, vaan se on välttämättömyys työelämässä menestymiselle nyt ja tulevaisuudessa. Siksi kannatta unohtaa kuvitelmat siitä, että opiskelu päättyy koulun jälkeen.

Maailma muuttuu niin nopeasti, että pysyäksesi kehityksen mukana sinun on oltava valmis oppimaan uutta aina, oli ikäsi mikä tahansa. Elinikäinen oppiminen antaa sinulle mahdollisuuden sopeutua muutoksiin, kasvaa ammatillisesti ja saavuttaa uraunelmasi. Me olemme täällä jakamassa unelmat kanssasi.

Miksi valita Edumar elinikäisen oppimisen kumppaniksi?

Olemme sitoutunut tukemaan sinua koko oppimisen matkallasi. Tarjoamme monipuolisen valikoiman täydennyskoulutuksia ja räätälöityjä opintoja, jotka auttavat sinua ja työryhmääsi kehittymään ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Seuraavana on kolme kovaa faktaa, miksi sinun kannattaa valita meidät yhteistyökumppaniksesi.

  1. Laadukas koulutustarjonta

    Tarjoamme laajan valikoiman koulutusohjelmia eri aloilta. Olitpa sitten kiinnostunut sosiaali- ja terveysalasta, koulumaailman koulutusaiheista tai muista valitsemistasi koulutusaiheista, meillä on jotain juuri sinulle.

  2. Kokeneet asiantuntijat
    Kouluttajamme ovat alansa huippuosaajia, jotka jakavat kanssasi ajantasaista tietoa ja käytännön kokemuksensa. He eivät ainoastaan opeta sinulle teoriaa, vaan auttavat sinua soveltamaan oppimaasi käytännössä.
  3. Joustavuus
    Ymmärrämme, että elämässäsi voi olla monia muita velvollisuuksia. Siksi tarjoamme joustavia oppimismahdollisuuksia, jotka sopivat aikatauluusi. Voit tulla koulutuksiin etänä, osallistua lähikoulutuksiin tai nauttia kupposen kuumaa kotona katsoen kaikessa rauhassa koulutusten videotallenteet.

Kuvassa on tummahiuksinen nainen, joka katsoo alaspäin edessään oleviin koulutusmuistiinpanoihin.

Aloita matkasi kohti parempaa tulevaisuutta

Mikä olisikaan parempi aika aloittaa matka kohti elinikäistä oppimista kuin nyt? Tämä on täydellinen hetki tehdä päätös investoida itseesi ja tulevaisuuteesi. Oli unelmasi sitten uran vaihto, uusien taitojen oppiminen tai oman osaamisesi päivittäminen, me Edumarilla olemme täällä tukemassa sinua.

Liity mukaan oppijoidemme yhteisöön, ja huomaat, kuinka voit kasvaa ja saavuttaa enemmän kuin koskaan ennen. Elämä on jatkuva oppimisprosessi, ja me Edumarilla olemme täällä auttamassa sinua jokaisella askeleella matkallasi. Tervetuloa koulutuksiimme.

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Unelmoi suuremmin, opiskele viisaammin – valitse syksyn 2023 koulutuksesi Edumarilta

Kesän lempeiden tuulien vaihtuessa syksyyn sateisiin, avautuu eteesi uusi luku täynnä mahdollisuuksia ja kasvunpaikkoja. Tänä syksynä on aika tehdä muutos! Tule mukaan Edumarin koulutuksiin ja anna itsellesi mahdollisuus loistaa entistä kirkkaammin tulevaisuudessa.

Edumar – ovesi tulevaisuuden osaamiseen

Kun puhutaan laadukkaasta täydennyskoulutuksesta, Edumar nousee keskustelussa nopeasti esiin. Vuosien kokemus, huippuasiantuntijat ja innovatiiviset koulutusohjelmat tekevät Edumarista vahvan osaajan, joka auttaa sinua saavuttamaan omat ammatilliset tavoitteesi. Syksy 2023 tuo tullessaan kiehtovan valikoiman koulutuksia, jotka voivat muuttaa urasi suunnan ja avata uusia ovia. Tutustu syksyn koulutustarjontaan!

Miksi tulevat syksyn koulutukset ovat sinulle ratkaisevan tärkeitä?

Syksy on enemmän kuin vain lehtien putoamista puista. Se on mahdollisuus uudistua, kasvaa ja oppia uutta. Edumar Oy:n tulevat koulutukset tarjoavat sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden urallasi.

1. Uusin tieto ja trendit

Syksyn koulutusohjelmat pitävät sinut ajan tasalla alasi viimeisimmistä trendeistä ja innovaatioista. Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen tai koulutusalan asiantuntija, saat uusinta tietoa, joka auttaa sinua erottumaan massasta.

2. Käytännön työkaluja töihin

Teoria on tärkeää, mutta käytännön työkalut vievät sinut huipulle. Edumarin koulutukset tarjoavat käytännönläheisiä ratkaisuja, joita voit soveltaa työssäsi. Tulet huomaamaan muutoksen arjen sujuvuudessa ja tuloksissa, kun sovellat uusia ajatuksia rohkeasti käytännön työssäsi.

Kuvassa on tummahiuksinen nainen, joka pitelee molemmilla käsillä valkoista kahvikuppia ja näyttää onnelliselta.

3. Inspiroivaa verkostoitumista

Sanotaan, että menestyksen takana ovat vahvat verkostot. Edumarin koulutukset tarjoavat sinulle tilaisuuden tavata samanhenkisiä ammattilaisia ja rakentaa yhteistyösuhteita, jotka voivat avata ovia tuleviin mahdollisuuksiin ja projektiyhteistöihin.

4. Henkilökohtaista kasvua

Kouluttautuminen ei ole pelkästään uraasi varten, vaan se vaikuttaa myös henkilökohtaiseen kasvuusi. Uskalla haastaa itsesi ja kehittää osaamistasi! Tulet huomaamaan, miten uudenlainen ajattelu ja tekemisen meininki heijastuu myös itsevarmuuteesi ja elämänlaatuusi.

 

Syksy 2023 kutsuu sinua mukaan matkalle kohti tulevaisuuden menestystä. Edumar tarjoaa sinulle avaimet oman osaamisesi päivittämiseen, verkostojesi laajentamiseen ja uusien mahdollisuuksien avaamiseen. Valitse itsellesi sopiva koulutusohjelma ja ota askel kohti ammatillisia unelmiasi.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

Tee kesällä rohkea koulutuspäätös!

Kesä on oivallinen aika tehdä päätös itsensä kehittämisestä ja uuden oppimisesta, joka avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin. Edumar tarjoaa heti syksyn alussa inspiroivan ja monipuolisen valikoiman koulutuksia, jotka sopivat täydellisesti työelämäänsä muutosta haikailevalle.

Inspiroidu koulutuksista jo kesällä

Kesäloma on ainutlaatuinen aika keskittyä omaan kehittymiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen. Me Edumarilla ymmärrämme tämän ja olemme suunnitellut valikoiman koulutuksia, jotka tarjoavat sinulle uutta tietoa, taitoa ja motivaatiota. Olipa tavoitteenasi oman alan syventävä osaaminen, tai henkilökohtaisen uran tukeminen, Edumarin koulutustarjonnasta löytyy jokaiselle jotakin. Jollei, niin meiltä löytyy sinulle ja työkavereillesi myös koulutusräätälipalvelu!

Joustavuutta ja laadukasta oppimista

Haluamme tehdä kouluttautumisen mahdollisimman vaivattomaksi ja joustavaksi. Heti syksyllä on tarjolla niin lähi- kuin etäkoulutuksia, joten voit valita aikatauluusi sopivan opiskelumuodon. Koulutusten jälkeen saat käyttöösi lentotaltioinnit, jotka mahdollistavat opiskelun missä ja milloin tahansa. Voit hyödyntää opiskeluaikasi tehokkaasti ja valita juuri sinulle sopivan hetken oppimiselle tai opitun kertaamiselle.

Kuvassa on tummahiuksinen nainen, joka nojaa käsiinsä ja haaveilee mielessään.

Kaikki Edumarin kouluttajat ovat alan asiantuntijoita, jotka varmistavat laadukkaan ja mielenkiintoisen oppimiskokemuksen. Koulutukset on suunniteltu vastaamaan työelämän haasteisiin ja tarjoamaan käytännön työkaluja onnistumiseen. Lisäksi ne sisältävät usein innostavia case-esimerkkejä ja käytännön harjoituksia, jotka tekevät oppimisesta mielekästä, innostavaa ja tehokasta.

Avaa syksyllä ovi uusiin mahdollisuuksiin

Kesäloma on täydellinen aika pohtia omaa uraa ja tulevaisuuden suunnitelmia. Uuden osaamisen hankkiminen voi avata ovia uusiin työtehtäviin, uramahdollisuuksiin ja jopa ihan uusiin ammatteihin. Toivomme, että saat tarjoamistamme koulutuksista uutta puhtia ja kilpailuedun työmarkkinoilla.

Ota rohkeasti askel kohti uusia mahdollisuuksia ja inspiroidu monipuolisesta koulutustarjonnastamme. Kesäloma voi olla paitsi rentoutumisen aikaa myös uusien unelmien ja tavoitteiden kirkastamista. Tartu tilaisuuteen ja valitse juuri sinulle sopiva koulutus, joka vie sinut kohti unelmiesi tulevaisuutta.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

Mihin ihminen ylipäätään tarvitsee kesälomaa?

Kesäloma on monelle odotettu hetki vuodessa, jolloin voi irrottautua arjen rutiineista ja antaa itselleen luvan nauttia elämästä. Mutta miksi kesäloma on niin tärkeä? Mihin ihminen todella tarvitsee sitä? Sukelletaan vähän syvemmälle tähän kiehtovaan kysymykseen.

Kesäloma – ylellisyyttä vai välttämättömyys?

Vaikka kesäloma saattaa tuntua ylellisyydeltä, se on itse asiassa välttämätön osa tasapainoista ja onnellista elämää. Kesäloma on kuin raikas tuulahdus, joka täyttää elämämme uudella energialla ja ilolla. Kesäloman yksi tärkeimmistä tehtävistä olisi tarjota meille mahdollisuuden palautua ja levätä.

Elämän kiireisessä vilskeessä on helppo unohtaa pysähtyä ja antaa kehon ja mielen rentoutua. Kesäloma antaa meille tilaisuuden irrottautua työelämän vaatimuksista ja antaa aikaa itsellemme. Tämä lepojakso on olennainen osa terveyttämme ja hyvinvointiamme. Se auttaa palautumaan stressistä, vahvistaa immuunijärjestelmäämme ja parantaa unenlaatuamme. Kesäloma tarjoaa siis fyysisen ja henkisen tasapainon ylläpitämiseen tarvittavan ajan.

Lomalla on lupa vaihtaa mielen vaihde vapaalle

Kesäloma avaa ovet luovuudelle ja inspiraatiolle. Kun vapaudumme työn velvoitteista ja päivittäisestä rutiinista, mielemme saa tilaa vapaalle ajattelulle ja uusille oivalluksille. Kesä tarjoaa kauniita maisemia, uusia kokemuksia ja mahdollisuuden tutustua erilaisiin kiehtoviin asioihin.

Kuvassa on kolme ihmistä takaapäin kuvattuna hyppäämässä ilta-auringossa laiturilta veteen.

Edellä mainittujen kokemusten avulla voimme ruokkia omaa luovuuttamme ja nähdä maailmaa uusin silmin. Kesäloma kannustaa meitä kokeilemaan uusia asioita, haastamaan itsemme ja etsimään inspiraatiota omiin projekteihimme. Se antaa meille mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä henkilökohtaisesti, mutta usein myös ammatillisessa mielessä.

Kesälomalla voi vahvistaa ihmissuhteita

Läheisten kanssa vietetty aika on arvokasta ja luo pysyviä muistoja. Kesäloma antaa meille tilaisuuden viettää aikaa perheen, ystävien ja läheisten kanssa, joka saattaa jäädä arjen kiireissä liian vähälle. Riitojakaan ei kannata lomalla turhaan vältellä, jos ne puhdistavat ilmaa ja syventävät lopulta ihmissuhdetta.

Yhteiset seikkailut, illanistujaiset ja rennot hetket luovat entistä vahvempia siteitä tärkeiden ihmisten kanssa. Ne tuovat iloa elämäämme. Kesäloma onkin erinomainen tilaisuus rakentaa ja vahvistaa ihmissuhteita, jotka tukevat meitä läpi vuoden. Erityisesti silloin, kun omassa tai työelämässä myrskyää.

Anna itsellesi lupa nauttia kesälomasta. Hyödynnä se aika, joka on varattu lepoon, luovuuteen ja ihmissuhteisiin. Olet sen ansainnut!

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Löydä kesälomastasi tasapaino, rentous ja virkeys

Kesä on vihdoin täällä, ja se tarkoittaa ansaittua lepoa ja rentoutumista. Loma-aika tarjoaa meille mahdollisuuden irrottautua arjen kiireistä ja antaa keholle sekä mielelle tilaa palautua. Akkujen lataaminen onkin tärkeää, jotta loman jälkeen voi tarttua uusiin mielenkiintoisiin haasteisiin virkistyneenä ja energisenä.

Rento irti otto työstä: tavoitteena mielen rauha

Kesäloman aikana on tärkeää ottaa etäisyyttä työhön ja antaa itselleen lupa levätä. Pysähdy tietoisesti hetkeksi ja anna mielen ja kehon rauhoittua. Keskity hetkeen ja nauti läsnäolosta. Saatat huomata, että antaessasi itsellesi luvan irrottautua työajatuksista, luovuus pääsee virtaamaan vapaammin. Uudet ideat ja näkökulmat voivat syntyä rennon mielen tilassa.

Loma on oivallinen hetki keskittyä omiin mieliharrastuksiin ja hyvinvoinnin edistämiseen. Kokeile uusia tai tuttuja aktiviteetteja, jotka tuovat iloa elämääsi. Olipa se sitten lukemista, maalaamista, lenkkeilyä tai matkailua, anna aikaa itsellesi ja omille kiinnostuksen kohteillesi. Tällaiset kokemukset antavat voimaa ja auttavat sinua palautumaan kaikkein parhaiten.

Opettele olemaan syvästi läsnä itsellesi ja läheisillesi

Loma tarjoaa mahdollisuuden viettää aikaa läheisten kanssa ja itsekseen. Ole läsnä perheelle, ystäville ja rakkaillesi, mutta myös itseäsi varten. Nauti erityisistä hetkistä, luo muistoja ja hyviä tarinoita. Ihmissuhteet ja syvä yhteys itseesi ovat tärkeitä palautumisen kannalta. Omat hetket, yhdessäolo ja niiden jakaminen voivat tuoda iloa ja energiaa, joka auttaa sinua latautumaan täysin kesäloman aikana.

Kuvasssa on nainen, jolla on pitkät tummat hiukset, vaalea kesähattu päässä ja selässä ruskea reppu. Hän on selin kameraan ja kulkee valtavalla kukkpellolla, joka on täynnä valkeita luonnonkukkia.

Loma-aika tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden palautumiselle ja hyvinvoinnin edistämiselle. Mutta. Muista, että palautuminen ei rajoitu vain kesälomaan, vaan sitä tulisi harjoittaa säännöllisesti myös arjessa. Kuuntele itseäsi ja keskity arkenakin mieltä ja kehoa palauttaviin hetkiin. Tämä auttaa sinua saavuttamaan pitkäaikaisen hyvinvoinnin niin työssä kuin elämässä yleensäkin.

Palaa virkistyneenä lomalta takaisin töihin

Kaikki kiva loppuu aikanaan eli kesäloman loputtua on aika palata töihin. Tee lomalta paluusuunnitelmia jo ennen lomalle lähtemistä. Hyödynnä kesälomasi siten, että voit tarttua sen jälkeen uusiin haasteisiin virkistyneenä ja motivoituneena. Muista myös ottaa mukaan kesäloman opit ja oivallukset arkeesi, jotta voit säilyttää tasapainon ja hyvinvoinnin myös arkisen työn keskellä.

Astu kesälomaan innolla ja anna itsellesi lupa palautua ja nauttia. Kesän tarjoamat mahdollisuudet luovat vahvan pohjan hyvinvoinnille ja tuovat uutta energiaa tuleviin haasteisiin. Mistä sitten tietää, että kesäloma on palvellut tehtäväänsä? Palaat sen jälkeen virkistyneenä takaisin töihin.

Hyvää kesää ja kesälomaa!

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!