Hyvä täydennyskoulutus on kannattava sijoitus itseesi

/0 Comments/in , , , , /by

Nopeasti kehittyvässä työssä on tärkeää pysyä ajan tasalla ja jatkuvasti kehittää omaa osaamistaan. Täydennyskoulutus on erinomainen tapa vauhdittaa uraa ja parantaa työmahdollisuuksia. Se on sijoitus itseesi ja tulevaisuuteesi, joka voi tuottaa mahtavia hyötyjä niin ammatillisesti ja taloudellisesti kuin henkilökohtaisesti.

Kehitä itsetuntemustasi ja itseluottamustasi

Hyvä täydennyskoulutus ei rajoitu pelkästään konkreettisten taitojen hankkimiseen. Se voi myös auttaa sinua kehittämään itsetuntemustasi ja itseluottamustasi. Kun opit uusia asioita ja menestyt haastavissa tehtävissä, huomaat oman potentiaalisi kasvavan.

Koulutus voi vahvistaa itseluottamustasi ja uskoasi omiin kykyihisi. Lisäksi täydennyskoulutus voi auttaa sinua tunnistamaan omat vahvuutesi ja intohimosi. Jos ne eivät ohjaa sinua kohti tyydyttävämpää ja merkityksellisempää työuraa, niin mikä sitten ohjaisi?

Avaa ovet uusiin uramahdollisuuksiin

Olipa kyseessä vaikkapa terveydenhuoltoala, koulutusala tai asiakaspalvelu, täydennyskoulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden päivittää tietosi ja taitosi uusimpien vaatimusten mukaisiksi. Samalla voit laajentaa osaamistasi ja avata uusia ovia urapolullasi. Hyvä täydennyskoulutus voi auttaa sinua hankkimaan uusia erikoistumisalueita tai pätevyyksiä, jotka tekevät sinusta houkuttelevamman työnhakijan.

Kuvassa on tummahiuksinen nainen joka nojaa hieman taaksepäin päänsä taakse nostamiinsa käsiin. Hänellä on musta paita ja sen päällä valkoinen pikkutakki.

Monet työnantajat arvostavat työntekijöitä, jotka osoittavat halukkuutta jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Uusien taitojen ja pätevyyksien hankkiminen voi antaa mahdollisuuksia siirtyä mielenkiintoisempiin, vaativampiin ja paremmin palkattuihin tehtäviin.

Onnistunut täydennyskoulutus voi johtaa unelmatyöpaikkaan

Tarpeellisten täydennyskoulutusten avulla voit osoittaa työnantajille, että olet motivoitunut ja sitoutunut kehittämään ammattitaitoasi, mikä voi erottaa sinut kilpailijoista työnhakutilanteessa. On tärkeää muistaa, että täydennyskoulutus on pitkäaikainen investointi itseesi ja urapolkuusi.

Itsesi kehittäminen voi vaatia aikaa, vaivaa ja taloudellista panostusta, sen hyödyt voivat olla huomattavat, kun pelaat korttisi työmarkkinoilla oikein.

Koulutuksen avulla voit paitsi pysyä kilpailukykyisenä ja edistyä urallasi, myös nauttia työstäsi enemmän, kun tunnet itsesi pätevämmäksi ja varmemmaksi omassa osaamisessasi. Joten älä epäröi hankkia lisäkoulutusta ja kehittää itseäsi ammatillisesti. Kulje kouluttautuen kohti unelmatyötehtäviä tai unelmatyöpaikkaasi.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

3 syytä, miksi lapsipotilaan hoito on herkkä aihe

/0 Comments/in , , /by

Lapsipotilaan hoito on herkkä ja monisyinen aihe, joka vaatii erityistä huomiota ja tarkkaavaisuutta. Lapset ovat haavoittuvassa asemassa, ja heidän tarpeensa ja toiveensa on otettava huomioon hoidon suunnittelussa ja toteutuksessa.

1. Lapsipotilas on herkkä ja helposti haavoittuva

Lapset ovat erittäin herkkiä ja haavoittuvia fyysisesti ja henkisesti. Heidän kehonsa ja mielensä ovat vielä kehitysvaiheessa, mikä tekee hoidosta haastavaa. Esimerkiksi kivun ja pelon kokemus voi olla erilainen kuin aikuisella, jolloin lapsipotilaan kokemusten kohtaaminen vaatii erityistä taitoa. Lisäksi lasten hoito vaatii erityistä varovaisuutta ja huolellisuutta, sillä he ovat alttiimpia infektioille ja vammoille. Lääkitykset ja lääkemäärätkin poikkeavat aikuisten lääkehoidosta.

2. Hoidossa on huomioitava lapsen persoona ja ikätaso

Lapsipotilaan hoito vaatii herkkyyttä ja ymmärrystä lapsen tarpeista ja persoonallisuudesta ikätaso huomioiden. Lapsilla on erilaisia persoonallisuuksia, ja heidän hoitonsa on suunniteltava heidän tarpeidensa ja toiveidensa mukaan. Heidän ikänsä, kehitystasonsa ja henkilökohtainen tilanteensa on otettava huomioon, jotta hoito voidaan toteuttaa mahdollisimman hyvin. Sen toteuttaminen nopeatempoisissa sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköissä ei ole aina ihan helppo juttu.

Kuvassa lääkäri tutkii lapsipotilaan keuhkoja stetoskoopilla.

3. Lapsen vanhemmat ovat usein tiukoilla

Lapsipotilaan hoito voi olla herkkä asia myös vanhemmille. Vanhemmat ovat usein hyvin huolestuneita lastensa terveydestä, ja he tarvitsevat ymmärrettäviä vastauksia lapsensa hoidosta. Joskus vanhemmat voivat kokea jopa syyllisyyttä tai ahdistusta siitä, että he eivät pysty suojelemaan lastaan riittävästi. Siksi vanhempien huolenpito ja tarpeet on otettava huomioon, kun lapsipotilaan hoitoa suunnitellaan, toteutetaan ja arvioidaan.

Lopuksi on hyvä muistaa, että lapsella on oikeus tulla kuulluksi ja kunnioitetuksi hoitoprosessin kaikissa vaiheissa. Lapsella on oikeus ilmaista mielipiteensä ja toiveensa, ja hänen mielipidettään on arvostettava ja se on otettava huomioon. Tämä edellyttää erityistä huomiota ja taitoa hoitohenkilökunnalta, jotta lapsen hoito voidaan toteuttaa yhteistyössä hänen ja hänen läheistensä kanssa.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

 

Mitä yhteistä on vapulla ja täydennyskoulutuksella?

/0 Comments/in , , , , /by

Vappu ja hyvä täydennyskoulutus ovat yhtä erilaisia asioita kuin hajuvesi ja munkki. Siitä huolimatta halusimme vapun kunniaksi miettiä, onko niillä joitakin yhteisiä piirteitä. Ja onhan niillä.

Hauskoja hetkiä ja irtiotto arjesta

Ensimmäinen mieleemme tullut ajatus oli, miten vappu ja hyvä täydennyskoulutus voivat tarjota hauskoja ja ilahduttavia kokemuksia. Vappua juhlitaan usein muiden kanssa, ja siihen liittyy monia iloisia perinteitä, kuten siman juonti ja munkkien syöminen.

Hyvä täydennyskoulutus taas voi tarjota mahdollisuuden oppia uusia taitoja hyvässä seurassa muiden kanssa, mikä on sekin parhaimmillaan innostavaa ja palkitsevaa.

Toiseksi sekä vappu että hyvä täydennyskoulutus voivat auttaa rentoutumaan ja irrottautumaan arjesta. Vappuna moni ottaa rennosti ja nauttii vapaapäivästä ystävien seurassa. Hyvä täydennyskoulutus puolestaan voi tarjota mahdollisuuden keskittyä omaan kehittymiseen ja oppimiseen, mikä voi auttaa unohtamaan hetkeksi työarjen kiireet.

Uutta virtaa ja yhdessäoloa

Parhaimmillaan vappu, kuten huippuhyvä täydennyskoulutuskin, voi tuoda uutta energiaa ja inspiraatiota elämään. Vappu on kevään juhla, joka symboloi uuden alun ja vapautumisen juhlaa. Samalla tavalla onnistunut täydennyskoulutus voi tarjota uusia näkökulmia, taitoja ja tietoa, jotka voivat auttaa kehittämään omaa osaamista ja tuoda uutta puhtia työhön.

Syvällisin ajatuksemme liittyy omaan identiteettiin ja itseluottamuksen kasvamiseen ja sosiaalisten suhteiden vahvistamiseen. Vappu on suomalaisille tärkeä juhla, joka symboloi yhteenkuuluvuutta ja kansallista identiteettiä. Samalla tavalla täydennyskoulutus voi auttaa kehittämään omaa ammatillista identiteettiä ja kasvattamaan itseluottamusta omiin kykyihin ja osaamiseen ryhmässä.

Mitä sinä lisäisit kieliposkessa kirjoitettuun yhtäläisyyksien listaan?

Hauskaa vappua!

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

4 asiaa, joilla varmistat itsellesi hyvän koulutuskokemuksen

/0 Comments/in , , , /by

Meiltä kysytään usein, mikä tekee koulutuskokemuksesta koulutuspaikalla onnistuneen. Meillä on saamiemme tuhansien koulutusten ja koulutuspalautteiden saamisen jälkeen kysymykseen vastaus. Seuraavana tulevat neljä meille kaikkein eniten vinkattua hyvän koulutuskokemuksen vinkkiä.

1. Nopeat syövät hitaat

Pyri varmistamaan, että olet hyvissä ajoin koulutuspaikalla. Ehdit tutustua rauhassa koulutuspaikkaan ja etsiä oikean koulutustilan. Istumapaikat varataan saapumisjärjestyksessä. Niinpä saat valita ensimmäisten joukossa miellyttävimmän paikan, josta näet ja kuulet parhaiten kouluttajat ja heidän esittämänsä materiaalin. Edumarin koulutuksiin on pyydetty huippukouluttajia. On tärkeää, että saat heiltä kaiken itsellesi hyödyllisen tiedon irti.

2. Vinkit ja oivallukset muistiin

Kirjoita muistiin koulutuksen parhaat palat. Kirjaa asioita, joista olet kouluttajien kanssa samaa mieltä, eri mieltä tai haluat tutkia asiaa myöhemmin lisää. Pistä ylös vinkit, lisämateriaali ja syntyneet oivalluksesi. Pidä huolta siitä, että sinulla on koulutuspäivän päätyttyä tallessa ainakin viisi uutta oivallusta. Edumarin koulutuksista saat miltei aina kouluttajien materiaalit käyttöösi.

3. Hyödynnä tauot tarkkaan

Käytä tarkkaan hyväksesi koulutustaukoja. Se on osa hyvää koulutuskokemusta. Verkostoidu rohkeasti uusien ihmisten kanssa. Istu vaikka lounaalla samaan pöytään mahdollisesti tulevan yhteistyökumppanisi kanssa.

Kuvassa valkoiseen kauluspaitaan pukeutunut henkilö pitelee peukalolla ja etusormella palavaa hehkulampppua.

Venyttele ja käy happihyppelyllä. Lepuuta aivojasi, jotta voit terästäytyä kokemaan seuraavan kouluttajan osuuden ohjelmasta. Eikä hätää. Jo Edumarin koulutussuunnittelussa kiinnitetään erityistä huomiota koulutuspäivän riittävään tauotukseen.

4. Valmistaudu etukäteen koulutuskokemukseen

Valmistaudu koulutukseen avoimin mielin. Pyri kiireettömyyteen ja käyttäydy kuin pesusieni imiessäsi itseesi raikkaita ajatuksia ja uutta tietoa. Oppimisessa positiivinen asenne ja keskittyminen sinulle tärkeisiin aiheisiin ratkaisevat pitkälti sen, mitä saat koulutuksesta matkaasi. Olemme myös tehneet Edumarissa sinulle kätevän pakkauslistan, jolla takaat itsellesi huolettoman koulutusmatkan.

Edellä mainituilla vinkeillä varmistat itsellesi hyvän koulutuskokemuksen. Olet lämpimästi tervetullut Edumarin koulutuksiin juuri sellaisena kuin olet. Muista, että sinä olet tärkeä.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

Edumarilaiset ovat uskomattoman ketteriä täydennyskouluttajia

/0 Comments/in , , , , /by

Meiltä kysytään usein, miksi täydennyskoulutus tulisi toteuttaa yhdessä Edumarin kanssa. Vastaus on yksinkertainen. Meidän kanssamme yhteistyö sujuu vaivattomasti.

Edumarilla puhelimeen vastaa heti ihminen, etkä kuuntele minuuttitolkulla odotusmusiikkia. Sinulle ei vastaile myöskään chatbot, vaan tavoitat yhdellä soitolla tai sähköpostilla firman toimitusjohtaja Marttiinan.

Kokoamme koulutusideoistasi huippukoulutuksen

Edumarilaiset ovat ketteriä ja moninaisten koulutustarpeiden asiantuntijoita. Kuuntelemme jatkuvasti uusia koulutusideoita ja -toiveita. Kerro ideasi meille ja lähdemme yhdessä suunnittelemaan unelmiesi koulutusta.

Toimitusjohtaja Marttiinaa kiinnostavat loputtomasti uudet koulutusideat. Jos sinulla on mielessä koulutusidea tai kouluttaja, joka vetää kiinnostuneet osallistujat paikalle kuin magneetti, niin ole heti yhteydessä häneen. Teemme kanssasi koulutusideasta totta.

Parhaimmat koulutukset löytyvät meiltä

Kokeneena täydennyskouluttajana meillä on monta ässää hihassa. Niitä ovat esimerkiksi kattava kouluttajapankki, laadukas koulutussuunnittelu ja vuosien kokemus erikokoisista koulutuksista. Saat koota juuri sinun ja työryhmäsi tarpeisiin räätälöidyt koulutukset.

Neljä henkilöä heittävät ylävitoset käsillään ilmaan.

Toki Edumarilta löytyy myös valmis koulutustarjotin. Tarjoamme koulutus- ja sotealan koulutuksia valmiina paketteina. Parhaimmat koulutukset voi käydä noukkimassa kuin rusinat pullasta verkkosivuiltamme.

”Liian uskomatonta ollakseen totta!”

Mitä asiakkaamme ja kouluttajamme ovat olleet järjestämistämme koulutuksista mieltä? Saamme jatkuvasti kiitettävää palautetta niin yhteistyöstä kuin koulutusjärjestelyistä. Rakentava palaute auttaa meitä hiomaan täydennyskoulutuksia entistä paremmaksi.

Kuuntelemme tosissamme saamaamme palautetta ja toimimme aina tilaajan ja koulutettavien parhaaksi.

Jos kaikki lukemasi tuntuu uskomattomalta, niin ole meihin yhteydessä. Uskomme, että liityt pian yhteistyöverkostoomme. Seuraava suunnittelemamme huippukoulutus odottaa jo sinua.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Hyvä palaute auttaa jaksamaan

/0 Comments/in , , , , , , /by

Tiedätkö sen tunteen, kun saat keskellä viheliäisintä työpäivää hyvää palautta? Miten hyvältä juuri oikeaan hetkeen tulleet positiiviset sanat tulevat. Ne saavat jaksamaan uudella draivilla töitä.

Parhaimmillaan hyvä palaute kannustaa, energisoi ja tekee ihmeitä työn imun kokemukselle. Palaute kertoo, että omalla työllä on merkitystä. Erityisen hyvältä se tuntuu, kun kommentin kuulee arvostamaltaan henkilöltä tai työryhmältä.

Oikein osunut kommentti on työpäivän pelastaja

Edumarissa me pyydämme jatkuvasti koulutuksista palautetta. Vastaukset ohjaavat tekemistämme paremmaksi. Teemme palautteen pohjalta parannuksia koulutuksien sisältöön ja tapaamme toimia. Kaikkein mukavinta on välittää tyytyväisten osallistujien ihastunut palaute kouluttajille koulutuspäivien päätteeksi.

Kuvassa henkilö antaa hyvää palautetta painamalla vasemmalla etusormella vihreää hymynaamaa.

Kutsumme onnistunutta palautetta työpäivien pelastajaksi. Toisten huomioimisessa, kauniissa eleessä ja pyyteettömässä kehussa on valtavasti voimaa. Oikein osuvat kommentit hitsaavat työntekijät, asiakkaat ja yhteistyökumppanit yhteen. Ne auttavat meitä kaikkia jaksamaan paremmin.

Rakentava palaute kannustaa

Millainen sitten on kehu, joka kannustaa? Se on vilpitön ja saa hymyn vastaanottajan huulille. Se voi sisältää vaikkapa kiitoksen tai ihailun. Kouluttajamme voi saada hyvän palautteen myös kysymyksen muodossa: Miten voit olla noin osaava ja kiinnostava kouluttaja?

Jokainen ymmärtää, ettei yhdessäkään työpaikassa kaikki suju aina kuten Strömsössä. Siksi olemme huomanneet, että kannustavasta, rakentavasta ja avoimeen palautteeseen rohkaisevasta koulutuksesta tulee parasta palautetta. Silloin meillä on mahdollisuus puuttua koulutuspäivän aikana rakentavaan palautteeseen heti, jos korjattavaa ilmenee.

Miten sinä annat kannustavaa ja rakentavaa palautetta työpaikalla ja koulutuksissa?

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

Loppuunmyyty koulutus – Hyvä vai huono uutinen?

/0 Comments/in , , , , , , /by

Tiedätkö, mikä on kaikkien hienointa työssämme? Aivan oikein. Se lukee jo otsikossa: loppuunmyyty koulutus. Silloin yhtä asiaa lukuun ottamatta kaikki on mennyt koulutussuunnittelussa nappiin.

Onnistuneen koulutuksen avaimet

Joskus on vaikea ennustaa, millainen koulutus kiinnostaa osallistujia ja millainen ei. Pääosin hyvän koulutuksen tunnistaa jo suunnitteluvaiheessa. Suunnittelu on sujuvaa, koulutuspaikka on mieleinen ja helppojen kulkuyhteyksien varrella ja tarjolla on samaan aikaan etäkoulutusmahdollisuus.

Kaikkein tärkeintä on saada onnistuneeseen koulutukseen huippuhyvät kouluttajat. Onneksi meillä on ympärillämme upea kouluttajien verkosto. He luottavat siihen, että meidän kanssa asioidessa asiat sujuvat. Se on menestyksemme salaisuus, josta koulutusten osallistujat saavat nauttia.

Loppuunmyyty koulutus voi olla joillekin pettymys

Loppuunmyyty koulutus on hienoinen pettymys niille, jotka jäävät nuolemaan näppejään. Nyt seuraa lohdutuksen sana. Usein järjestämme samankaltaisen koulutuksen uudelleen, jos osallistujia vain on riittävästi.

Useita ihmisiä kuvattu selänpuolelta, jotka kuuntelevat edessä seisovaa kouluttajaa.

Suurempi pettymys meille kaikille on koulutuksen peruuntuminen. On kurjaa ilmoittaa osallistujille, kouluttajille ja koulutuspaikan henkilökunnalle, ettei koulutusta voida järjestetä. Siksi tähtäämme aina siihen, että koulutuksissa tai sitä viimeistään seuraavassa koulutuksessa olisi paikka jokaiselle tulijalle.

Räätälöity koulutus on takuuvarma ratkaisu

Tarjoamme valmiiden koulutuspakettien lisäksi myös räätälöityjä koulutuksia. Räätälöidyssä koulutuksessa pääset vaikuttamaan koulutusohjelmaan, koulutusmuotoon ja kouluttajien valintaan. Koulutuksen aika, paikka ja puhujat päätetään yhdessä.

Räätälöidyllä koulutuksella ei ole valmista hintalappua. Voit vaikuttaa valinoillasi hinnan muodostumiseen koulutusta suunniteltaessa. Mittatyönä tehdyn koulutuksen ei tarvitse tarkoittaa kallista koulutusta. Ja mikä parasta. Räätälöityä koulutusta ei voi myydä loppuun, vaan kaikki osallistujat pääsevät takuuvarmasti mukaan koulutukseen.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

 

Etäkoulutus on täydennyskoulutuksen uusi normaali

/0 Comments/in , , , , /by

Korona-ajan jälkeen etäkoulutukseen hinkuvien määrä on hieman hiipunut. Samaan aikaan etäkoulutukset ovat tulleet jäädäkseen. Tästä syystä lähes kaikki Edumarin täydennyskoulutuksia tarjotaan sekä etä- että lähikoulutuksina. Etäkoulutusmahdollisuudesta on tullut uusi normaali.

Etäyhteydellä koulutukseen mistä päin maailmaa tahansa

Etäyhteys on monelle täydennyskoulutukseen tulijalle helpompi vaihtoehto järjestää kuin lähikoulutus. He säästävät matka-ajan ja voivat seurata etäkoulutusta mistä tahansa. Etäkoulutusvaihtoehto onkin madaltanut kynnystä ilmoittautua Edumarin koulutuksiin.

Ajattelemme Edumarilla, että etämahdollisuus edustaa nykyaikaisuuden lisäksi monia muita täydennyskoulutuksen etuja. Etäkoulutus on saavutettava vaihtoehto riippumatta osallistujan olinpaikasta. Osallistuja tai kouluttaja pääsee mukaan koulutuksiin mistä päin Suomea tai maailmaa tahansa.

Etätäydennyskoulutus lisää tasa-arvoa

Harva ajattelee, että monelle etäkoulutusmahdollisuus merkitsee tasa-arvoisuuden lisääntymistä. Se voi merkitä mahdollisuutta keskittyä paremmin ja näkyä parempina oppimistuloksina. Omalla työpaikalla tai kotona oppimisympäristöä muokkaamalla moni voi keskittyä oppimiseen paremmin kuin muiden kanssa koulutustilassa.

Kuvassa punahiuksinen nainen seuraa etäopetusta kotona kannettavan tietokoneen ruudulta.

Etäyhteydestä voivat hyötyä muun muassa kiireiset, sosiaalisesti ujot, aistiherkät ja tarkkaamattomat oppijat. Oppimistyylejä on myös monia. Siinä missä lähiopetus sopii yhdelle, toinen on etätäydennyskoulutuksen vankkumaton kannattaja.

Edumarin hybridiopetuksesta hyvää palautetta

Ensi alkuun hybridiopetuksen järjestäminen vaikutti työläältä. Epäilimme Edumarissa sellaisen järjestelyn onnistumista, jossa osa koulutusryhmästä on lähitapaamisessa ja osa osallistuu etänä. Pian huomasimme, ettei oppimistuloksissa ole kovin suurta eroa.

Vuorovaikutteisuus on luonnollisesti välittömämpää paikan päällä, mutta parhaimmillaan koulutuksissa on tuntunut siltä kuin aktiiviset etäosallistujat olisivat samassa koulutustilassa. Lisäksi olemme tarjonneet mahdollisuuden palata koulutuksiin tallenteiden kautta. Se on mahdollistanut tiettyyn aiheeseen palaamisen tai koulutusosioiden katsomisen vielä uudelleen.

Nyt järjestämme tottuneesti hybridikoulutuksia ja järjestelyt sujuvat vuosien takaisiin alkukankeuksiin verrattuna sujuvasti. Saamme hyvää palautetta etäosallistumisvaihtoehdon tarjoamisesta. Mutta ei hätää. Edumarin koulutuksiin voi jatkossakin osallistua lähiopetuksena. Kouluttajammekin toivovat osallistujia myös paikan päälle. Hybridiopetus takaa siis lähikoulutuksetkin, joten tervetuloa mukaan – etänä tai paikanpäälle.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Täydennyskoulutus on aina ajankohtainen sijoitus!

/0 Comments/in , , , , , /by

Osaamiseen sijoittaminen kannattaa aina. Tulevaisuuden työmarkkinat ovat yhä vähemmän sidoksissa tiettyyn tutkintoon, ammattiin tai titteliin. Siksi sijoittaminen koulutuksen tuomaan osaamiseen suojaa työntekijät ja työpaikan sekä nousukaudella että taantumissa.

Työntekijöiden osaamistarpeet kerralla kuntoon

Koulutuskeskustelu käy työpaikoilla kuumana tammikuussa. Syynä on, että uudet koulutusmäärärahat ovat käytössä. Miten turvata niiden sijoittaminen niin, että rahat laitetaan mahdollisimman järkevästi poikimaan? Toisaalta onko yhdelläkään alalla varaa olla kouluttamatta työntekijöitään?

Tärkeintä on tutustua täydennyskoulutustarjontaan, joka vastaa työntekijöiden osaamistarpeita. Oppiva organisaatio on ottanut sitä ennen selvää koulutustarpeista säännöllisillä henkilöstökyselyillä, kehityskeskusteluissa ja työpaikkakokouksissa. Se on jokaisen työpaikan elinehto, jotta työpaikalla pysytään ajassa kiinni ja kilpailukykyisenä.

Täydennyskoulutus on rekrytointivaltti

Harva ajattelee, että hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ovat tärkeä osa myönteistä työnantajamielikuvaa. Joustavat lisäkoulutusmahdollisuudet kannattaa ehdottomasti nostaa esiin yhtenä työpaikan rekrytointivalteista. Se voi kallistaa vaakakupin oikeaan suuntaan työntekijän listatessa itselleen alansa houkuttelevimpia työnantajia.

Tällä hetkellä muun muassa hoitoalalla on työntekijöiden markkinat. On selvää, että hoitajat valitsevat työnantajan, joka takaa hyvät mahdollisuudet monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin. Muut jäävät työntekijäpulassa nuolemaan näppejään.

Osaamiseen on sijoitettava läpi työuran

Elinikäinen oppiminen ja kouluttautuminen on niin tärkeää, että se on nostettu hallitusohjelmaan. Koulutusta ei tule hankkia vain koulutuksen vuoksi, vaan työpaikan osaamispääoman kartuttamiseksi. Tunne osaamisen hallinnan menettämisestä työtehtävissä vähentää työhyvinvointia, työstä saatavaa merkityksellisyyden tunnetta, heikentää työhyvinvointia ja lisää työuupumista.

Usein työnantajat pelkäävät kouluttamiensa työntekijöiden lähtöä. He voivat ajatella, että koulutukseen sijoitettu raha valuu Kankkulan kaivoon. Asiaa kannattaa ajatella myös toisesta näkökulmasta. Entä, jos henkilöstön täydennyskoulutukseen ei investoida riittävästi ja he jäävät meille töihin?

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

 

 

 

 

Edumarin blogi: vuoden kolme suosituinta juttua!

/0 Comments/in , , , , /by

Vuoden tullessa päätökseen mieltämme kutkutti vielä yksi kysymys: Mitkä ovat Edumarin blogin suosituimmat blogijutut? Käärimme hihat ylös ja kävimme läpi jokaisen blogijutun kuluvalta vuodelta. Tulos yllätti iloisesti.

Luetuimmat blogijutut vetosivat lukijoiden tunteisiin

Vuoden ehdottomasti suosituin juttu liittyi hoitajien juhannustyövuoroihin. Se oli monen lukijan mielestä kiehtova kurkistus kolmivuorotyötä tekevien hoitajien maailmaan. Jutussa esitettiin myös hoitajien vieno toive kaikille juhannuksen viettäjille, joka vetosi lukijoiden tunteisiin.Kuvassa tummahiuksinen nainen lukee kiinnostuneena blogijuttua hopeanharmaalta kannettavalta tietokoneelta ja nojaa vasempaan käteensä.

Toisen sijan lukijamme antoivat palauttavasta lomasta kertovalle blogijutulle. Siinä pohdittiin keinoja miettiä jo ennen lomalle lähtöä, mistä lomailija saa iloa ja mikä edistää omaa palautumista ja rentoutumista. Lukijat saivat jutusta vinkkejä ja pohdittavaa. Ajatus suhtautumisesta palauttavan loman treenaamiseen sai lukijat mietteliäiksi, ja kertomaan omia kokemuksiaan loman sujumisesta ja töihin paluusta

Tiedätkö ketkä ovat kouluttajalle jännittävin yleisö? Opettajat. He ovat kasvatuksen ja opetuksen ammattilaisia. Seuraavat herkeämättä, aistit avoinna ja tarkasti heille tarjottua täydennyskoulutusta.

Edellä mainituilla sanoilla alkoi Edumarin kolmanneksi suosituin blogikirjoitus kouluttajan työstä. Jutussa paljastettiin, että kouluttajan jännitys nousee esiin arvostuksesta opettajan työtä kohtaan. Tarjosimme lohdutuksen sanat jännittäjille ja lukijat ottivat ne huojentuneina vastaan.

Edumarin blogia ei olisi ilman lukijoita

Siinä olivat vuoden 2022 luetuimmat blogikirjoituksemme. Jutut kirvoittivat hyviä keskusteluja sosiaalisessa mediassa ja Edumarin koulutuksissa. Niitä kiiteltiin elämänmakuisiksi, aidoiksi ja lukijaystävällisiksi. Osa oli napannut jutuista vinkkejä itselleen ja toiset olivat alkaneet pohtia aiheita syvällisemmin.

Kiitos kaikille Edumarin blogin lukijoille tästä vuodesta! Toivomme, että luette, kommentoitte ja jaatte sosiaalisessa mediassa myös ensi vuonna ilmestyviä blogijuttuja. Käymme mielellämme aiheista keskustelua myös Edumarin koulutuksissa.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!