Timo Toivanen

Timo Toivanen on kokenut yritysvalmentaja ja puhuja. Timo on vetänyt sadoittain koulutuksia ja tehnyt yhteistyötä lukuisten organisaatioiden kanssa. Hänellä on taustallaan eri yrityksille ja organisaatioille tehtyjä yritysvalmennuksia useilta eri toimialoilta ja julkishallinnon puolelta.

Timon vahva osaaminen liittyy yrityksen talouden aiheisiin. Hän johdattaa kuulijan asioiden äärelle havainnollistaen ja oivalluttaen kuulijoita käytännön esimerkein. Timolla on erinomaiset vuorovaikutus- ja esiintymistaidot ja hän osaa asettaa itsensä taitavasti kuulijan asemaan.

Timon teesit yritysvalmentajana ja puhujana ovat: osaa asiasi, vuorovaikutus puree, intouta, rautalangoita ja oivalluta.

Minna Salli

Minna Salli on työskennellyt yli 10 vuoden ajan työsuhdejuridiikan ja henkilöstöhallinnon parissa. Minnalla on pitkä kokemus myös konsultin ja kouluttajan työstä.

Hän kouluttaa esimiehiä ja työnantajan edustajia sekä tarjoaa heille sparrausta. Koulutukset ovat vuorovaikutuksellisia, ja ne sisältävät myös käytännönläheisiä harjoituksia, jotka juontavat työelämän eri tilanteista. Minna tunnetaan myös kirjailijana, hän julkaissut muun muassa teokset Loista rekrytoijana (Kauppakamari, 2014) ja Epätyypilliset työsuhteet käytännönläheisesti (Kauppakamari, 2012).

Minnan vahvuutena on kokonaisuuksien hahmottaminen ja vaikeidenkin asioiden selittäminen ymmärrettävällä tavalla. Hän ottaa kohderyhmänsä taitavasti huomioon, ja on tämän ansiosta saanutkin erinomaista palautetta koulutuksistaan.

Henna-Riikka Huhta

Henna-Riikka Huhta (OTM, Certified Progress Coach) on HR Legal Services Oy:n perustaja ja hän toimii tällä hetkellä valmentajana sekä hallituksen puheenjohtajana. Henna-Riikka on työskennellyt myös henkilöstöjohtajana ja lakimiehenä. Hän on julkaissut työelämää käsitteleviä teoksia, joista viimeisin on Johda terveyttä – työnantajan opas. 

Huhta on saanut erinomaista palautetta luennoistaan. Hän on tunnettu käytännönläheisenä puhujana ja valmentajana, ja hänen missionaan on tehdä monimutkaisista asioista yksinkertaisia. Huhta luennoi ja valmentaa mielellään erityisesti seuraavista teemoista: Esimiehen oikeudet ja velvollisuudet haastavissa tilanteissa, Terveyden johtaminen työnantajan / ostajan näkökulmasta, Luottamuskulttuuri ja sen kehittäminen, Yhteistoiminta ja YT-neuvottelut.