Koulumaailman täydennyskoulutuksista saat virtaa ajoittain haastavaan työhösi sekä päivität tietosi, olitpa sitten rehtori, opettaja, koulukuraattori, koulupsykologi, koulusihteeri tai kouluterveydenhoitaja.

Koulumaailman ammattilaiset joutuvat monesti kannattelemaan erilaisia asioita yksin. Siksi keskitymme jokaisessa koulutuksessa myös osallistujien omaan jaksamiseen sekä hyvinvointiin.
Koulutuksissa kehität ammattitaitoasi sekä saat voimia työhösi.

Haastava oppilas

Pedagogian ammattilaisille suunnatussa  huippukoulutuksessa luvassa jälleen kiinnostavia asiantuntijoita ja ajankohtaisia teemoja. Koulutuksesta saat menetelmiä oppilaan aitoon kohtaamiseen, luottamussuhteen rakentamiseen, positiivisen käyttäytymisen vahvistamiseen sekä tunne- ja aggressiokasvatukseen.

Mukana mm. erityisopettaja ja väitöskirjatutkija Piia Ruutu, joka puhuu psyykkisesti oireilevan lapsen ja nuoren hyvinvoinnin tukemisesta koulussa, aivotoiminnan asiantuntija ja erikoispsykologi Heli Isomäki, sekä – viimeisenä muttei vähäisempänä – aina yhtä toivottu ja arvostettu lastenpsykiatri Jari Sinkkonen.

Varaa jo nyt päivät kalenteristasi!

Koko ohjelma tulossa joulukuun alussa, seuraa sivujamme ja sähköpostejasi!

Hinnat:

Lähikoulutus Paasitorni

Etuhinta 359€ + alv. voimassa 15.1.2021 saakka!
Normaalihinta 399€ + alv.
Lähikoulutuksen hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, kahvitukset sekä lounas.

Webinaari

Etuhinta 296€ + alv. voimassa 15.1.2021 saakka!
Normaalihinta: 329€ + alv.
Webinaarissa saat live-esityksen lisäksi sähköisen koulutusmateriaalin sekä luentojen rajatun katseluoikeuden.

 

Tarvitsetko majoitusta?
Saat 10% alennuksen päivän majoitushinnasta Scandic Paasista sekä Scandic Hakaniemestä mainitsemalla koodin: D000039597
Olethan ystävällisesti yhteydessä suoraan hotelleihin:
Scandic Paasi puh.09 2311700 ja Scandic Hakaniemi puh.09 68999034.

Onnistu vaikeissa johtamistilanteissa – laki ja työpsykologia II.osa

Päivän kouluttajat: Maria Setälä | Lakimies & Anna Lohman | Työpsykologi

Aivan uudenlainen koulutus esimiehille ja johtajille. Juristi ja työpsykologi käyvät kanssasi läpi ihmisen johtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä ja antavat työkaluja haastavien tilanteiden ratkaisuun.

Työyhteisössä esimies on avainasemassa ja vastuussa sekä työn tuloksellisuudesta, ilmapiiristä, oikeudenmukaisuuden toteutumisesta, että työntekijöiden hyvinvoinnista.

Kuinka onnistua tässä vaativassa tehtävässä? Miten puuttua velvollisuuksien laiminlyöntiin? Miten ja millä tavalla kannattaa lähestyä työyhteisökonflikteja? Miten selviytyä vastuiden ja velvollisuuksien viidakosta siten, että kaikki osapuolet ovat työkykyisiä ja voimissaan?

Koulutus on 2-osainen, mutta voit halutessasi osallistua vain toiseen päivään. Tule tuulettamaan ajatuksiasi, oppimaan uutta sekä hakemaan uusia välineitä haastavien tilanteiden ratkaisuun. Koulutus on suunnattu kaikille esimiehille alasta riippumatta.

Lähikoulutus Paasitorni 28.huhtikuuta
Etuhinta: 351€ + 24%alv. Voimassa 28.1. asti
Normaalihinta 390€ + 24%alv
Webinaari 28. huhtikuuta
Etuhinta: 297€ + 24%alv. Voimassa 28.1. asti
Webinaari: 331€ +24%alv
Koulutuspäivät: 9.2.(I) ja 28.4.(II)
Jos osallistut kumpaankin koulutuspäivään saat huhtikuun päivän hinnalla:
Lähikoulutus Paasitorni 293€ + 24%alv.
Webinaari: 248€ +24%alv.

 

 

TIISTAI 28.4.2021

8.30-9:00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9:00-10:00 Työyhteisön dynamiikka
10:00-10:15 Tauko
10:15-11:15

Työyhteisökonfliktit – miten ja millä tavalla kannattaa lähestyä tilannetta?

Miten terveet ja tuhoisat ristiriidat eroavat toisistaan? Millä tavalla kannattaa lähestyä työpaikkojen konfliktitilanteita? Miten lukkiutuneita tilanteita voidaan ratkaista

11:15-12.15 Lounas
12:15-13:15

Häirinnän ja/tai syrjinnän havaitseminen työpaikalla – esimiehen toimintavelvollisuus ja henkilökohtainen vastuu

Mitä tarkoitetaan häirinnällä, syrjinnällä tai kiusaamisella? Missä käyttäytymisen rajat menevät? Miten epäasiallista käyttäytymistä voidaan ehkäistä työpaikalla? Miten puuttumisprosessi etenee?

13:15-14:15

Työyhteisökonfliktit – miten ja millä tavalla kannattaa lähestyä tilannetta?

Miten terveet ja tuhoisat ristiriidat eroavat toisistaan? Millä tavalla kannattaa lähestyä työpaikkojen konfliktitilanteita? Miten lukkiutuneita tilanteita voidaan ratkaista?

14:15-14:35 Kahvitauko
14:35-15:35 Puheeksi ottaminen

  • juridiikan näkökulma
  • puheeksi ottaminen
  • puuttuminen ja ratkaiseminen
15:35-16:00 Yhteenveto ja keskustelua päivän teemoista

 

 

Asiantuntijat:

 

Koulunkäynninohjaaja

Luvassa jälleen mielenkiintoinen koulutuspäivä koulunkäynninohjaajille!

Suuren suosion saavuttanut koulutus koulunkäynninohjaajille taas maaliskuussa 2021. Koko aamupäivän ajan koulutuksessa luennoi arvostettu lasten ja nuorten asiantuntija & loistava puhuja lastenpsykiatri Jari Sinkkonen. Iltapäivällä vuorossa on JHL:n lakimies Tarja Terävä, joka on käsitellyt lukuisia tapauksia, joissa koulunkäynninohjaajan käytös on ollut suurennoslasin alla. Tarja kertoo esimerkkejä elävästä elämästä, eli mitä koulunkäynninohjaaja saa tehdä, ja mitä ei? Ja mitkä voivat olla lainvastaisen käytöksen seuraukset?

Päivän päättää kasvatustieteiden maisteri, kirjailija ja kouluttaja Leena Mäkijärvi. Hän on teoksissaan ja luennoillaan keskittynyt muun muassa lapsen ja nuoren mielen ymmärtämiseen ja positiivisen ja luottamuksellisen yhteyden luomiseen aikuisen ja nykyajan lasten välillä.

Tulossa huikean monipuolinen koulutuspäivä, jossa psykiatri, kasvatustieteiden maisteri ja lakimies antavat apuvälineitä koulunkäynninohjaajan arkeen, jaksamiseen ja hyvinvointiin. Ilmoittaudu nyt!

Hinnat:

Lähikoulutus Paasitorni

Etuhinta 199€ + 24% alv. voimassa 15.1.2021 saakka!
Normaalihinta 219€ + 24% alv.
Lähikoulutuksen hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, kahvitukset sekä lounas.

Webinaari

Etuhinta 169€ + 24% alv. voimassa 15.1.2021 saakka!
Normaalihinta: 189€ + 24% alv.
Webinaarissa saat live-esityksen lisäksi sähköisen koulutusmateriaalin sekä luentojen rajatun katseluoikeuden.

 

 

OHJELMA   KESKIVIIKKO 24.3.2021
8:30–9:00

Tervetuloa koulutukseen! Kahvi, pientä suolaista & hedelmiä

Etäosallistujat liittyvät mukaan klo 8:45

9:00–9:05 Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat
9:05–11:45 Lapsen ja nuoren terve ja epäterve aggressio!

  • Aggressiivisten lasten määrä on vuosien varrella kasvanut
  • Ylikuormitus & ärsykkeet
  • Ylikierroksilla koko ajan: levon merkitys
  • Terve aggressio – miten puolustautua ja sanoa EI!
  • Kodin vastuu, koulun vastuu?
  • Lukuisia käytännönesimerkkejä ja tilanteita lapsen nuoren aggressioista, sekä miten kohdata ne!

Aamupäivän kouluttaa lastenpsykiatrian erikoislääkäri ja lääketieteen tohtori Jari Sinkkonen. Tulethan kysymyksillä varustettuna, Jari vastaa mielellään!

(Aamupäivän aikana pidetään 10 minuutin tauko)

11:45–12:45 Lounastauko
12:45-13:35 Koulunkäynninohjaajan vastuut ja velvollisuudet – Lakimiehen puheenvuoro

  • Koulunkäynninohjaajan vastuut ja velvollisuudet
  • Oppilaan kiinnipitäminen = pahoinpitely?
  • Entä kun oppilas lyö koulunkäynninohjaajaa?
  • Case-esimerkkejä

Tarja Terävä, lakimies
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry

13:35-13:55 Kahvitauko
13:55-15:00 Miten kasvatat tämän ajan lasta/nuorta?

  • “Silloin kuin minä olin  nuori”, ei enää toimi!
  • Mitkä erityispiirteet muodostavat tämän aikakauden lapsen/nuoren? ‘
  • Miten kohdata 2020 luvun lapsi?
  • Positiivisen yhteyden luominen koulunkäynninohjaajan ja nykyajan lasten välillä
  • Iloa ja voimaa koulunkäynninohjaajan työhön

Leena Mäkijärvi, KM, kirjailija ja kouluttaja

15:0015:10 Päivän päätös
 Kiitos osallistujille & lämpimisti tervetuloa uudestaan!

 

Kommentteja syksyn 2020 Koulunkäynninohjaaja -koulutuksesta

  • Teknisesti ja sisällöiltään aivan erinomainen! Kiitoksia. Kerrankin tarjottiin ongelmiin aivan konkreettisia työkaluja.
  • Aivan loistava juttu! Osallistuisin toistekin mieluummin etänä kuin paikan päällä. Hienoja keskusteluja etäyleisöllä netissä.
  • Luennot etänä toimivat hyvin ja olivat antoisia. Niistä sai irti lähes saman, kuin jos olisi ollut paikanpäällä.
  • Minusta kaikki toimi hyvin ja koulutus oli mielenkiintoinen. Jaksoi kuunnella koko päivän ja taukoja oli riittävästi.

 

Onnistu vaikeissa johtamistilanteissa – laki ja työpsykologia I.osa

Päivän kouluttajat: Maria Setälä | Lakimies & Anna Lohman | Työpsykologi

Aivan uudenlainen koulutus esimiehille ja johtajille. Juristi ja työpsykologi käyvät kanssasi läpi ihmisen johtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä ja antavat työkaluja haastavien tilanteiden ratkaisuun.

Työyhteisössä esimies on avainasemassa ja vastuussa sekä työn tuloksellisuudesta, ilmapiiristä, oikeudenmukaisuuden toteutumisesta, että työntekijöiden hyvinvoinnista.

Kuinka onnistua tässä vaativassa tehtävässä? Miten puuttua velvollisuuksien laiminlyöntiin? Miten ja millä tavalla kannattaa lähestyä työyhteisökonflikteja? Miten selviytyä vastuiden ja velvollisuuksien viidakosta siten, että kaikki osapuolet ovat työkykyisiä ja voimissaan?

Koulutus on 2-osainen, mutta voit halutessasi osallistua vain toiseen. Ensimmäiseen päivään osallistuva saa alennuksen huhtikuun päivästä! Ensimmäinen päivä pidetään 9.2. ja seuraava 28.4.

Tule tuulettamaan ajatuksiasi, oppimaan uutta sekä hakemaan uusia välineitä haastavien tilanteiden ratkaisuun. Koulutus on suunnattu kaikille esimiehille alasta riippumatta.

Lähikoulutus Paasitorni 9. helmikuuta
Etuhinta: 351€ + 24%alv. Voimassa 28.11. asti
Normaalihinta 390€ + 24%alv
Webinaari 9. helmikuuta
Etuhinta: 297€ + 24%alv. Voimassa 28.11. asti
Webinaari: 331€ +24%alv
Koulutuspäivät: 9.2.(I) ja 28.4.(II)
Kun osallistut molempiin, huhtikuun koulutuspäivän hinta on:
Lähikoulutus Paasitorni: 293€ + 24%alv.
Webinaari: 248€ +24%alv.

 

 

TIISTAI 9.2.2021

8.30-9:00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9:00-10:00

Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet – juridinen raami esimiestyölle

Mikä on työnantajan rooli työpaikan hankalien tilanteiden ratkaisussa? Millaisiin asioihin ja ilmiöihin työpaikoilla työnantajan tulee puuttua? Kuinka auttaa työyhteisöä toteuttamaan perustehtäväänsä rakentavalla ja terveellä tavalla?

10:00-10:15 Tauko
10:15-11:15

Työsuhteen velvollisuuksien laiminlyönti ja/tai rikkominen – arvostavan puuttumisen prosessi ja keinot

Millaisia velvollisuuksia työsuhteeseen liittyy? Kuinka suhtautua laiminlyönteihin? Kuinka näitä tilanteita voidaan lähteä käytännössä ratkaisemaan? Miten puuttua jämäkästi, mutta toista arvostaen?

11:15-12:15 Lounas
12:15-13:15

Puheeksi ottaminen & työkyky I.

Miten työkyvyn ongelmat näkyvät työpaikoilla? Kuinka ottaa näitä arvostavalla
tavalla puheeksi? Minkälaisilla sanoilla keskustella ja antaa palautetta erilaisista työkyvyn haasteista?

13:15-14:15

Puheeksi ottaminen & työkyky II.

Miten työkyvyn ongelmat näkyvät työpaikoilla? Kuinka ottaa näitä arvostavalla
tavalla puheeksi? Minkälaisilla sanoilla keskustella ja antaa palautetta erilaisista työkyvyn haasteista?

14:15-14:35 Kahvitauko
14:35-15:35 Työsuhteen päättäminen
Miten toimia, jos työsuhde joudutaan päättämään? Kunnioittavan kohtaamisen ja keskustelun merkitys.
15:35-16:00 Yhteenveto ja keskustelua päivän teemoista

 

 

Asiantuntijat:

 

Koulu jossa kukaan ei jää syrjään

Koulutuspäivän aikana saat konkreettisia työkaluja haastavien lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelyyn, aidosti inklusiivisen koulun rakentamiseen, syrjäytymisen ehkäisyyn, sekä oman jaksamisen ja yhteisöllisyyden tukemiseen. Koulutuspäivän jälkeen sinun on helpompi kohdata haastaviakin vuorovaikutustilanteita myötätuntoisesti ja lapsen/nuoren itseluottamusta tukien, rakentaen koulumaailmaan hyvinvointia ja jokaisen yksilön kukoistusta tukevaa yhteisöllisyyttä.

Koulutus on suunnattu koulujen ammattikasvattajille, oppilashuollolle sekä lasten ja nuorten kanssa työskenteleville sosiaali-, terveys- ja nuorisotyöalan ammattilaisille.

Koulutus on hybridi, eli voit osallistua paikan päällä tai etänä.

Lämpimästi tervetuloa koulutukseen!

 

 

TORSTAI  26.11.
8:30-9:00 Aamupala, ilmoittautuminen ja etäosallistujat liittyvät mukaan

9:00- 11:30

 

Aamupäivä – Arvostava yhteistyö koulunkäynnin ja hyvinvoinnin tukena

  • Heikosta itseluottamuksesta ja alisuoriutumisesta kohti itseluottamusta ja motivaatiota.
  • Oireilevat oppilaat koulussa: Ongelmakeskeisyydestä vahvuuksien ja oman voiman löytämiseen ja asiakaslähtöiseen tuen järjestämiseen.
  • Turvallisen tilan, luottamuksellisen yhteyden rakentaminen
  • Kohtaamisen taito; vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen, kunnioittava ja avaava dialogi.
  • Arvostavan ja kasvatustyötä tukevan yhteistyön rakentaminen kodin ja koulun välille.

Aamupäivän aikana 15 minuutin tauko

11:30-12:30 Lounas
12:30-14:10 Oppimiselle suotuisan ilmapiirin rakentaminen

  • Yhteenkuuluvuuden rakentamisen kautta kohti oman merkityksellisyyden löytämistä ja kouluun kiinnittymistä.
  • Kiusaamisesta kannustamiseen; keinoja puuttua kiusaamiseen ja syrjintään sekä tukea jokaisen arvokkuuden tunnetta ja merkityksellisyyttä osana yhteisöä.
14:10-14:25 Kahvitauko
14:25-15:35
  •  Yhdessä eri ammattilaisten kanssa toimien kohti koulua ja yhteiskuntaa, jossa kukaan ei jää syrjään.
  •  Opettajan oma jaksaminen. Sparrauskulttuuri ja kollegiaalinen tuki oman jaksamisen tukena.
15:35-15:45
Päivä päättyy & kiitos osallistumisesta

 

Asiantuntija

Jenni Kallio

♦ Oppilaiden erilaisuus voimavarana luokissa ja tiimeissä ♦ Haastavien oppilaiden ja perheiden kohtaaminen ♦ Opettajan valmentava työote ♦ Opettaja psykologisen pääoman valmentajana

 

Koulunkäynninohjaaja

Suuren suosion saavuttanut koulutus koulunkäynninohjaajille nyt myös marraskuussa!

Koulutuksesta saat menetelmiä oppilaan aitoon kohtaamiseen, luottamussuhteen rakentamiseen,  kpositiivisen käyttäytymisen vahvistamiseen sekä tunne- ja aggressiokasvatukseen. Lisäksi kuulet miten maahanmuuttajanuoret näkevät suomalaisen yhteiskunnan ja koulumaailman.

 

 

Koulunkäynninohjaaja nyt myös etäkoulutuksena!

Järjestämme marraskuun Koulunkäynninohjaaja -koulutuksen myös etänä. Etäkoulutuksen hinta on
169€ + alv. Etäkoulutuksessa saat käyttöösi koulutuksen sähköisen materiaalin. Live-lähetyksen
lisäksi saat luentojen rajatun katseluoikeuden. Voit katsoa tallenteen, kun sinulle parhaiten sopii.

Tutustu ja ilmoittaudu!

 

Keskiviikko 4.11.2020
8.30-9.00 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00-10.30 Mitä tehdä aggressiivisille ja levottomille lapsille? Keijo Tahkokallio | psykologi
10:30-10:45 Tauko
10:45-11:45 Mielen hyvinvoinnin taidot, stressinhallinta ja arjessa jaksaminen Tiina Röning |
Psykologi, psykoterapeutti
11:45-12:30 Lounas
12:30-13:30 Miltä suomalainen yhteiskunta näyttää maahanmuuttajan silmissä? Abib Mukhtar | opettaja
13:30-14:00 Kahvitauko
14:00-15:00 Aivotaidot: Käytä päätäsi paremmin
Miksei koulu motivoi, miksi kuppi menee nurin ja käytös häiriöksi?
Heli Isomäki | psykologian tohtori, neuropsykologian erikoispsykologi
15:00-15:10 Loppusanat ja hyvää kotimatkaa

Pidätämme oikeudet ohjelman muutoksiin

 

 

Reilu ja rohkea varhaiskasvatuksen esimies

Koulutuksessa käsittelemme, mistä on hyvä esimies tehty. Varhaiskasvatuksen esimiehille suunnatussa koulutuksessa perehdymme esimiehen psykologiseen tehtävään ryhmän johtajana, joka osaa tukea, opastaa ja välittää työntekijöistään roolinsa vaatimalla tavalla. Oikeanlainen johtajuus ei ole helppo asia, vaan vaatii kantajaltaan mielenlujuutta, päätöksentekokykyä sekä suoraselkäisyyttä. Käymme läpi myös esimiestyön ydinkohtia ja sudenkuoppia ajankohtaisessa muutoksen johtamisessa. Miten hyvä esimies viestii tulevista muutoksista ja miten ottaa eri persoonat siipiensä suojaan? Päivien lopuksi keskitymme esimiesten omaan jaksamiseen ja stressinsietokykyyn; mikä esimiestyössä stressaa ihan oikeasti, miten työstressiä voi hallita? Koulutuksen aikana käydyt esimerkit kohdistuvat etenkin varhaiskasvatuksen johtamiseen liittyviin kysymyksiin.

Voit esittää ennen koulutusta sinua askarruttavia kysymyksiä, pulmia ja uusia ideoita. Käsittelemme osallistujien esimerkkitapauksia yhdessä ja yksityisyyttä kunnioittaen. Lähetä omat kiperät esimerkkitapaukset, niin saat vastaukset asiantuntijoiltamme!

 

Reilu ja rohkea varhaiskasvatuksen esimies nyt myös etäkoulutuksena!

Järjestämme Reilu ja rohkea varhaiskasvatuksen esimies -koulutuksen myös etänä. Etäkoulutuksen hinta on 441€ + alv. Etäkoulutuksessa saat live-esityksen lisäksi koulutuksen sähköisen koulutusmateriaalin, Anna Lohmanin työkirjan sekä luentojen rajatun katseluoikeuden.

Aikataulu

Tiistai 24.11.2020

Päivän kouluttaja: Pirkko Heiske | FK, työyhteisökehittäjä, kirjailija

8:30–9:00 Tervetuloa koulutukseen! Kahvi, pientä suolaista & hedelmiä
9:00–9:05 Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat
9:05–10:00 Työryhmä tarvitsee johtajuutta

  • Miksi mukavat ja fiksut ihmiset eivät aina työpaikalla käyttäydy fiksusti?
  • Primitiivinen ryhmädynamiikka ja sen näkeminen arjessa
  • Työntekijän neljä tehtävää: perustyö, oman työn kehittäminen, tervejärkinen yhteisöjäsenyys, oman esimiehen tukeminen
10:00–10:15 Tauko
10:15–11:00 Esimiehen täytyy ottaa johtajuus

  • Esimiehen psykologiset tehtävät: todellisuudentajun, työkeskeisyyden, aikuisuutta vastaavien toimintatapojen ylläpitäminen yhteisössä
  • Ryhmän kehitysvaiheet; minkälaista johtajaa kukin tarvitsee?
  • Miksi johtajuus voi olla esimiehelle vaikeaa?
11:00–12:00 Minkälaista johtajuutta ryhmäsi tarvitsee?

  • Miten johtaa asiantuntijoita?
  • Ryhmän kehitysasteet; erilaiset ryhmät tarvitsevat erilaisia johtajia
  • Onko oikeudenmukaista johtaa eri ihmisiä eri tavalla?
  • Miten johtaa yhteisöä myötätunnon hallittuun käyttöön?
12:00–13:00 Lounas
13:00–14:00 Erilaisuuden hyväksyntä ja/vai oikeudenmukainen kohtelu

  • Mikä on oikeudenmukaista?
  • Minkälainen erilaisuus on hyvää, mikä siedettävää ja mikä pitää kieltää?
  • Oikeudenmukaisuutta ja/vai kateutta; miten suhtautua kateuteen?
  • Esimerkkejä, ratkaisuehdotuksia
14:00–14:20 Kahvitauko
14:20–14:50 Hankalat asiat puheeksi

  • Mistä kannattaa sanoa, mistä ei?
  • Valmistautuminen puheeksi ottoon: asennoituminen, aloittamisen keinot, esimerkit, toisen osapuolen reaktion ennakointi
  • Toteutus: hyvä kuuntelu, hyväntahtoinen mutta tosiasiat toteava tulkinta, päätöksen tekeminen, seuranta
  • Esimerkkejä aggressiivisuuteen ja passiivisuuteen tarttumisesta
14:50–15:50 Vaikeat tilanteet: heikkorajaiset/rajattomat ihmiset

  • Mitä rajattomuus on?
  • Miten esimies/työryhmä selviää kanssakäymisestä rajattoman ihmisen kanssa?
  • Esimerkkejä, keskustelua
15:50–16:00 Yhteenveto

 

Keskiviikko 25.11.2020

Päivän kouluttaja: Anna Lohman | Psykologi (PsM), ekonomi (KTM) | Anna Lohman Consulting

Saat käyttöösi myös Reilu ja rohkea varhaiskasvatuksen esimies -työkirjan, jota voit halutessasi täyttää koulutuksen jälkeen. Työkirjan tehtävistä saat erilaisia eväitä ja työkaluja arjen esimiestyön tueksi.

8:30–9:00 Tervetuloa! Kahvi, pientä suolaista & hedelmiä
9:00–9:05 Päivän avaus ja puheenjohtajan alkusanat
9:05–10:30 Muutoksen johtaminen

  • Muutoksen psykologia ja dynamiikka työpaikoilla –miten muutoksiin reagoidaan ja mitä muutos työyhteisöissä aiheuttaa?
  • Tunteet ja muutosvastarinta
  • Lähiesimiestyön ydinkohdat ja sudenkuopat muutoksen johtamisessa
10:30 – 10:45 Tauko
10:45–11:45 Haastavat tilanteet ihmisten johtamisessa

  • Epäasiallinen käyttäytyminen
  • Konfliktit työyhteisöissä
  • Kuinka puuttua esimiehenä ongelmatilanteisiin?
11:45–12:45 Lounas
12:45–13:45 Esimiehen stressi ja voimavarapankki I

  • Mitä on työstressi?
  • Mikä esimiestyössä stressaa, miten esimies voi työstressiä hallita?
13.45–14:10 Kahvitauko
14:10–15:10 Esimiehen stressi ja voimavarapankki II

  • Mistä kipinää esimiestyöhön?
15:10–15:20 Keskustelua, yhteenveto ja hyvää kotimatkaa!

Pidätämme oikeudet ohjelman muutoksiin.

Ilmoittaudu etäkoulutukseen

Asiantuntijat

Pirkko Heiske

Pirkolla on parin vuosikymmenen kokemus työyhteisöjen kehittämisestä ja kouluttamisesta. Pirkko on parhaimmillaan lähiesimiesten johtamiseen, työyhteisöjen dynamiikkaan ja asiakaskohtaamiseen liittyvien kysymysten parissa.

Anna Lohman

♦Ihmisten johtaminen ja esimiestyö ♦ (Työ-)stressi ja työssä jaksaminen ♦ Työelämän psykologiset ilmiöt (esim. konfliktit) ♦ Muutokset ♦ Ryhmädynamiikka ja roolit ♦ Henkinen hyvinvointi

 

Tarvitsetko majoitusta?
Saat 10% alennuksen päivän majoitushinnasta Scandic Paasista sekä Scandic Hakaniemestä mainitsemalla koodin: D000039597
Olethan ystävällisesti yhteydessä suoraan hotelleihin:
Scandic Paasi puh.09 2311700 ja Scandic Hakaniemi puh.09 68999034.

Reilu ja Rohkea Rehtori

Reilu ja Rohkea rehtori -koulutuksessa käsittelemme esimiestyön haastavimpia ydinkysymyksiä alati muuttuvassa maailmassa. Perehdymme rehtorin psykologiseen tehtävään ryhmän johtajana, joka osaa tukea, opastaa ja välittää työntekijöistään roolinsa vaatimalla tavalla.

Koulutuksessa perehdymme hyvin toimivan organisaation keskeisimpiin perustoihin ja syvennymme siihen, mikä tekee erilaisten työyhteisöjen toiminnasta tuloksekasta ja hyvää. Pohdimme luovuuden ja luottamuksen merkitystä hyvän yhteistyön mahdollistajina. 

Ensimmäisen koulutuspäivän aikana pureudumme myös yhteistyön mahdollisiin karikoihin. Tutkimme milloin ja miten tulee puuttua epäasialliseen käyttäytymiseen, ja kuinka lähteä purkamaan ristiriitatilanteita tavalla, joka tukee työyhteisön tervettä toimintaa.

Toisena koulutuspäivän aloitamme syventymällä esimiestyön ydinkohtiin ja sudenkuoppiin aina ajankohtaisessa muutoksen johtamisessa. Pohdimme myös rehtorin roolia esimiehenä, erilaisten ristipaineiden aallokossa. Puhumme työrooleista, rajaamisesta ja erilaisista psykologisista ilmiöistä, joita esimies työssään kohtaa.

Päivän lopuksi keskitymme rehtoreiden omaan jaksamiseen ja stressinhallintaan. Pohdimme mikä esimiestyössä stressaa ihan oikeasti, ja miten työstressiä voi hallita – tai ainakin muuttaa sitä terveellisemmäksi.

 

Reilu ja Rohkea rehtori nyt myös etäkoulutuksena!

Järjestämme Reilu ja Rohkea rehtori -koulutuksen myös etänä. Etäkoulutuksen hinta on 414€ + alv. Koulutuksen hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, työkirja sekä tallenteiden rajattu katseluoikeus. Voit katsoa tallenteen, kun sinulle parhaiten sopii.

 

TIISTAI  3.11.2020

Päivien kouluttaja: Anna Lohman | Psykologi (PsM), ekonomi (KTM)

8:30–9:00 Kahvi ja pientä suolaista
9:00–9:05 Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat
9:05–10:30 Hyvän työn kulmakivet ja esimiehen perustehtävä

  • Perustehtävän äärelle
  • Toimivan työyhteisön perusta
  • Rehtori ryhmän johtajana
  • Työyhteisön dynamiikka, ryhmän kehittyminen ja ryhmäilmiöt
10:30–10:45 Tauko
10:45–12:00 Luovuus, luottamus ja yhteistyö

  • Psykologisen turvallisuuden merkitys
  • Mistä muodostuu toimiva tiimi?
  • Erilaisuus ja samanlaisuus työyhteisöissä
  • Motivointi, viestintä ja työyhteisötaidot
12:00–13:00 Lounas
13:00–14:15 Haastavat tilanteet ihmisten johtamisessa

  • Työntekijän kriisit ja elämäntapaongelmat
  • Konfliktitilanteet ja niiden ratkaisukeinot
  • Epäasialliseen käyttäytymiseen puuttuminen
  • Manipuloinnin tunnistaminen ja sen torjuminenKahvitauko klo 14:15-14:30
14:15–15:50 Haastavat tilanteet ihmisten johtamisessa

  • Hankalat tilanteet vanhempien kanssa
  • Palautteen antaminen ja hyvä vuorovaikutus
  • Ongelmapuheesta kohti ratkaisupuhetta
15:50-16:00
Yhteenveto, keskustelua ja päivä päättyy

 

KESKIVIIKKO 4.11.2020

8:30-9:00 Kahvi ja pientä suolaista
9:00–9:05 Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat
9:05–10:30

Muutoksen johtaminen rehtorin työssä

Koulumaailma elää jatkuvassa muutoksessa. Esimerkiksi uusi OPS, erilaiset hankkeet ja projektit kuormittavat koulun arkea ja vaativat sekä opettajilta että koulun johtajilta psyykkistä venymiskykyä. Muutosjohtajan työtä auttaa ymmärrys muutoksen psykologiasta ja dynamiikasta työpaikoilla. Miten muutoksiin reagoidaan ja mitä muutos työyhteisöissä aiheuttaa? Miten viestiä muutoksessa ja kannatella työyhteisöä hankalienkin muutosten läpi? Mikä on rehtorin rooli muutoksen läpiviejänä?

10:30–10:45 Tauko
10:45–12:00

Työrooli opettajan ja rehtorin työssä

Opettajuuteen liittyy usein monenlaisia myyttejä ja epärealistisiakin odotuksia. Pohdimme, miten pitää pää riittävän kylmänä erilaisten odotusten ja riittämättömyyden tunteen kanssa. Mikä on työroolin merkitys työssä onnistumisen kannalta? Miten ottaa ammattiroolinsa haltuun omalla tavallaan?

12:00–13:00 Lounas
13:00–14:00

Esimiehen stressi ja voimavarapankki

Esimiestyössä joutuu monesti kannattelemaan erilaisia asioita aika yksin. Rehtorin työ ei ole tässä poikkeus. Mikä esimiestyössä stressaa, kuinka esimies voi hoitaa itseään? Mitä on työstressi ja kuinka se meihin vaikuttaa? Kuka muistaa kysyä, mitä esimiehelle kuuluu?

14:00–14:30 Kahvitauko
14:30–15:30 Esimiehen stressi ja voimavarapankki
15:30-15:35 Puheenjohtajan loppusanat ja hyvää kotimatkaa

Pidätämme oikeudet ohjelman muutoksiin.

Asiantuntijana koulutuksessa

Anna Lohman

♦Ihmisten johtaminen ja esimiestyö ♦ (Työ-)stressi ja työssä jaksaminen ♦ Työelämän psykologiset ilmiöt (esim. konfliktit) ♦ Muutokset ♦ Ryhmädynamiikka ja roolit ♦ Henkinen hyvinvointi

 

Terve koululainen 2021

Kouluterveydenhuollon ammattilainen – Tule päivittämään tietojasi sekä poimimaan asiantuntijoiden neuvoja ja konkreettisia vinkkejä haastaviinkin tilanteisiin.

Onnistu vaikeissa johtamistilanteissa – laki ja työpsykologia

Aivan uudenlainen esimieskoulutus. Vaikeita esimiestilanteita käydään läpi työpsykologin sekä juristin johdolla.