’
Vuotuiset työterveyshoitajille suunnatut koulutuspäivät taas helmikuussa 2025.
Työterveyshoitaja 2025 -tapahtumassa käsitellään monipuolisesti työterveyden, työterveyshuollon ja työhyvinvoinnin ajankohtaisia teemoja.
Tapahtuman tärkeimmät teemat ovat työyhteisössä esiintyvät mielenterveyden kysymykset ja mitä eväitä työterveyshoitaja voi antaa asiakkaalleen pitkälle ja hyvälle työuralle. Saat kullanarvoisia vinkkejä työterveyden osaavimmilta ammattilaisilta, sekä pääset osaksi tulevaisuuden työterveyshuollon kehitystyötä.
Työterveyshoitaja 2025 -tapahtuma on erinomainen paikka verkostoitua muiden työterveyshoitajien kanssa, vaihtaa kuulumisia ja kerätä voimia arkeen.
KESKIVIIKKO 5.2. – HYVINVOIVA MIELI
Keskiviikon aikana perehdymme menetelmiin ja tietoon, joka auttaa työterveyshoitajaa etenkin asiakkaiden mielenterveyteen ja mielen hyvinvointiin liittyvien haasteiden kanssa.
9:00-9:30 |
Hyvää huomenta työterveyshoitajat! Ilmoittautuminen ja aamukahvi |
|
9:30-9:35 |
Puheenjohtajan alkusanat – Tervetuloa koulutukseen! |
|
9:35-10:25 |
Koneoppiminen työterveyshuollon mielenterveystapahtumien ennakoinnissa
Pekka Varje toimii projektipäällikkönä Mielenterveyden hoitopolut työterveyshuollossa (MielenPolut)-hankkeessa. Hankkeessa rakennetaan koneoppimiseen perustuvia ennustemallinnuksia mielenterveyden hoitopoluista työterveyshuollon aineistoilla |
Pekka Varje
Tutkimuspäällikkö
Työterveyslaitos, Työkyky ja työurat -yksikkö |
10:25-10:40 |
Tauko |
|
10:40-11:30 |
Metsämieli-menetelmä – Työterveyden apuväline
- Miten metsämieli-menetelmä toimii?
- Apua stressaantuneelle ja rasittuneelle mielelle?
|
Sirpa Arvonen
KM, kehittämispäällikkö, kouluttaja
HUS |
11:30-12:30 |
LOUNAS |
|
12:30 – 13:10 |
Asiantuntija päivitetään myöhemmin |
|
13:10-13:20 |
JALOITTELUTAUKO |
|
13:20-14:10 |
Vuorotyö ja mielenterveys
- Vuorotyö, yötyö ja mielenterveyden oireet
- Uni ja mielen hyvinvointi
|
Mikko Härmä
Tutkimusprofessori
Työajat, uni ja ikääntyminen
Työterveyslaitos |
14:10-14:30 |
KAHVITAUKO |
|
14:30- 15:20 |
Mielellään töissä – mistä rakentuu mielen hyvinvointia tukeva työpaikka?
Mertanen osallistui Mieli Ry:n Hyvän Mielen Työpaikka-merkin suunnitteluun. Miten luodaan Hyvän mielen työpaikka? |
Juho Mertanen
Mielenrauhanneuvottelija
laillistettu psykologi, PsM
Psykologipalvelu Lanttumaakari |
15:20 – 15:30 |
Puheenjohtajan yhteenveto päivästä |
|
TORSTAI 6.2. – HYVÄ, PITKÄ TYÖURA
Torstaina keskiössä on työterveyshoitajan tarjoama tuki asiakkaalleen, joka mahdollistaa tasapainoisen, terveen ja pitkän työuran. Päivän aikana keskitymme erityisesti nuoriin ja ikääntyneisiin asiakkaisiin, sekä pienyrityksiin.
8:30-9:00 |
Paasitornin aamupala tarjolla |
|
9:00-9:05 |
Tervetuloa 2. päivään työterveyshoitajat! Puheenjohtajan avaus |
|
9:05 -9:50 |
Asiantuntija päivitetään myöhemmin |
|
9:50-10:00 |
TAUKO |
|
10:00-10:40 |
Pienet yritykset ja yrittäjät työterveyshuollon asiakkaina
- Pienten yritysten erityispiirteet työterveydessä – mihin kannattaa panostaa pienyritysten kanssa?
|
Harri Hellstén
työmarkkina-asioiden päällikkö
Suomen Yrittäjät ry |
10.40-11:30 |
Depression diagnostiikka – Alakuloa vai depressiota?
- Tunnista depressio epämääräisten tuntemusten ja irrallisten oireiden takaa
- Milloin on kyseessä vakava masennus, milloin ohimenevä alakulo?
|
Veera Pohjolainen
Asiantuntijalääkäri
Ilmarinen |
11:30-12:30 |
LOUNAS |
|
12:30-13:10 |
Nuorten työelämätaidoista – Mitä työterveyshoitajan tulisi tietää?
- Mistä on nykynuoret tehty?
- Nuori aikuinen työterveyshoitajan vastaanotolla
|
Tiina Leppiniemi
Viestinnän, markkinoinnin ja yrittäjyyden lehtori
Haaga-Helia Ammattikorkeakoulu |
13:10- 14:00 |
Miten pysyä työelämässä mahdollisimman pitkään hyvinvoivana
- Motivoivan haastattelun avaimet työterveyshoitajalle!
|
Jukka Oksanen
työterveyspsykologi
Terveystalo |
14:00-14:20 |
KAHVITAUKO |
|
14:20-15:20 |
Mistä pitoa työuralle yli viisikymppisille?
- Työurat pitenevät ja ikääntyneiden työntekijöiden määrä kasvaa.
- Mistä virtaa ja energiaa ikääntyville työntekijöille?
|
Kari-Pekka Martimo
johtaja, työkykyriskien ennakointi ja tutkimus
Ilmarinen |
15:20-15:30 |
Loppusanat! Tapahtuma päättyy – Lämpimästi tervetuloa uudelleen ensi vuonna ♥ |
|
Koulutus Paasitornissa
Etuhinta 498€ voimassa 8.11.2024 saakka
Normaalihinta 553€
Hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, tallenteiden rajattu katseluoikeus sekä koulutuspäivän aikaiset tarjoilut: aamiainen, lounas ja kahvihetki.
Webinaari
Etuhinta 395€ voimassa 8.11.2024 saakka
Normaalihinta 439€
Hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, ja tallenteiden rajattu katseluoikeus.
Laskutuslisä 6€ per lasku. Kaikkiin hintoihin lisätään voimassa oleva alv (25,5%)
RYHMÄTARJOUS: Tulkaa koulutukseen koko tiimin voimin – yli 3 hengen seurueille voimassa ryhmätarjous. Tarjouksen saatte lähettämällä postia Harrille: harri.hornborg@edumar.fi
Kommentteja vuoden 2024 TYÖTERVEYSHOITAJA– koulutuksesta!
- Uutta ja ajantasaista tietoa
- Hyvä kokonaisuus, esitykset tukivat toisiin
- Jaksoin kotonakin seurata etänä
- Erinomaiset koulutuspäivät. Monipuolinen anti ja ilman muuta jaan vinkkejä kollegoille
- Todella hyvä ja monipuolinen koulutuskokonaisuus!
- Edelleen hienoin koulutuspaketti, mitä työterveyshoitajille on tarjolla
- Sopiva rytmitys, aikataulut ja ruoka
- Tärkeitä aiheita omassa työssä
- Paljon hyviä aiheita
- Vahvoja osaajia! Ajankohtaisia asioita
- Hyvin järjestetty koulutus. Aivoluennot olivat mahtavat!
- Hyvät aiheet ja onnistuneet luennot – kiitos!
- Laadukkaat luennoitsijat. Hyvä esiintymis- ja tietotaito
- Valtavan hyvä kokonaisuudessaan.
- Aiheet mielenkiintoisia ja ajankohtaisia, puhujat valittu erittäin hyvin
- Toimivat järjestelyt, kiitos siitä
- Ihana tavata kollegoita
- Uutta ja ajantasaista tietoa
- Käytäntöön sovellettavaa
|
Tarvitsetko majoitusta?
Saat 10% alennuksen päivän majoitushinnasta Scandic Paasista sekä Scandic Hakaniemestä mainitsemalla koodin: D000039597 . Huom. rajoitettu kiintiö.
Olethan ystävällisesti yhteydessä suoraan hotelleihin:
Scandic Paasi puh.09 2311700 ja Scandic Hakaniemi puh.09 68999034.
Anna Lohman
/in Esimiestyö ja johtaminen, Motivaatio, Opetus- ja koulumaailma, Työssä jaksaminen Anna Lohman /by yllapito♦Ihmisten johtaminen ja esimiestyö ♦ (Työ-)stressi ja työssä jaksaminen ♦ Työelämän psykologiset ilmiöt (esim. konfliktit) ♦ Muutokset ♦ Ryhmädynamiikka ja roolit ♦ Henkinen hyvinvointi