TYÖTERVEYSHOITAJA 20192018-12-12T11:50:42+00:00

Tunnelmia edellisestä Työterveyshoitaja-koulutuksesta:

tätä lisää 🙂
Kirsi

Erittäin hyvä koulutus, ajankohtaisia asioita ja loistavat puhujat! Pitkästä aikaa erittäin antoisat kaksi päivää! Kiitos 🙂

Johanna
Poikkeuksellisen hyvä sisältö molempina päivinä, kiitos.
Minna

TYÖTERVEYSHOITAJA 2019

12.-13.2.2019 | Crowne Plaza, Helsinki

Toimiva työterveyshuolto on kaikkien etu! Työterveyshuolto edistää terveellistä työympäristöä ja turvallisia työoloja.

Koulutuspäivien ohjelmassa mm: lainsäädäntö, työturvallisuusyhteistyö, käytännön ideoita työpaikkaselvityksiin sekä toimintasuunnitelmiin, kiinteähintainen sairaanhoito, työkykyneuvottelut,  työterveyshoitajan oma jaksaminen, sosiaalinen pääoma sekä sote-palveluiden mullistukset.

Tule mukaan innostumaan ja hakemaan puhtia miten ylläpitää ja edistää sekä työntekijöiden että työyhteisöjen terveyttä ja työ- ja toimintakykyä. Työterveyshoitaja -tapahtumamme on myös erinomainen paikka verkostoitua muiden työterveyshoitajien kanssa, vaihtaa kuulumisia ja kerätä voimia arkiseen työhön.

ILMOITTAUDU
HINNAT

OHJELMA

  • tiistai 12.02.19
    • 09:00
      -
      09:30

      Tervetuloa koulutukseen! Ilmoittautuminen ja aamukahvi

    • 09:30
      -
      09:35

      Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat

    • 10:30
      -
      10:40

      Tauko

    • 10:40
      -
      11:40

      Tulos ja raha ratkaisee

      Tuomo Alasoini|Tutkimusprofessori|Työterveyslaitos

      Asiakaskokemuksesta on tulossa entistä tärkeämpi kilpailutekijä organisaatioille. On ryhdytty puhumaan asiakaskokemusinnovaatioista. Samalla on havaittu, että tällaiset innovaatiot edellyttävät panostusta myös henkilöstön hyvinvointiin. Millaisia näköaloja tästä aiheutuu organisaatioiden kehittämiselle?  

    • 11:30
      -
      12:30

      Lounas

    • 12:30
      -
      13:20

      Työturvallisuusyhteistyö

      Riitta Sauni|Lääkintöneuvos |Sosiaali- ja terveysministeriö
    • 13:20
      -
      14:00

      Suora vastaanotto

      Tuija Toikka | palvelupäällikkö | Työterveys Helsinki
    • 14:00
      -
      14:20

      Kahvitauko

    • 14:20
      -
      15:00

      Työterveysneuvottelut

      Terhi Perkiö | Työkykypäällikkö Posti Oy | Työhyvinvointi
    • 15:00
      -
      15:50

      Osatyökykyinen työelämässä

      Sari Laiho | Toiminnanjohtaja | Tapaturma - ja sairausinvalidien liitto ry

      Sähköpyörätuolia liikkumisen apuna käyttävä toiminnanjohtaja Sari Laiho pohtii osatyökykyisten asemaa ja mahdollisuuksia työelämässä. Mitä tulisi huomioida, kuinka tukea osatyökykyistä työntekijää ja kuka lopulta on osatyökykyinen.

    • 15:50
      -
      16:00

      Puheenjohtajan yhteenveto päivästä

  • keskiviikko 13.02.19
    • 08:30
      -
      09:00

      Aamukahvi ja pientä suolaista

    • 09:00
      -
      09:10

      Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat

    • 09:10
      -
      10:00

      Unettomuuden lääkkeetöntä hoitoa työterveyshuoltoon

      Heli Järnefelt |erikoispsykologi, PsT |Työterveyslaitos

      Esityksessä kerrotaan hyvistä unettomuuden arvioinnin ja lääkkeettömän hoidon periaatteista ja menetelmistä työterveyshuollossa. Siinä esitellään pitkäkestoisen unettomuuden hoidossa tehokkaimmiksi osoittautuneita kognitiivisen käyttäytymisterapian menetelmiä.

    • 10:00
      -
      10:10

      Tauko

    • 10:10
      -
      11:00

      Työkyvyttömyyden monet kasvot

      Kari-Pekka Martimo| Lääketieteen tohtori, työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri |Elo

      Työkyvyn käsite vaihtelee sen mukaan, kuka siitä puhuu ja missä yhteydessä. Minkälainen työkyvyttömyys oikeuttaa sosiaaliturvan etuisuuksiin? Useampi näkökulma työkyvyttömyyteen auttaa löytämään ratkaisuja tilanteissa, joissa vanhat mallit eivät toimi.

    • 11:00
      -
      12:00

      Lounas

    • 12:00
      -
      12:50

      Toiminnan suunnittelu

      Kari-Pekka Martimo| Lääketieteen tohtori, työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri |Elo

      Onko toimintasuunnitelmalla muuta merkitystä kuin Kelan vaatimus? Voiko työterveyshuollon toimintasuunnitelma olla asiakasorganisaation työterveyshuoltosuunnitelma? Vaikuttavan työterveysyhteistyön edellytys on hyvä toimintasuunnitelma.

    • 12:50
      -
      13:40

      Case: Toiminnan suunnittelu Mehiläisessä

      Leena Uronen | Työterveyshoitaja | Mehiläinen

      Toimintasuunnitelma ja toiminnan vuosisuunnittelu on työterveysyhteistyön perusta. Mistä tiedoista, tavoitteista ja mittareista arjessa toimiva toimintasuunnitelma rakennetaan?

    • 13:40
      -
      14:00

      Kahvitauko

    • 14:00
      -
      15:00

      Nyt se vihdoinkin löytyy – työmotivaatio

      Marjo Sinokki| Työterveysjohtaja | Turun kaupunki

      Motivaation avulla saavutetaan asetettuja tavoitteita ja luodaan uusia innovaatioita. Työmotivaatiolla on merkitystä niin työyhteisön toimivuuteen, tuottavuuteen kuin kustannusvaikuttavuuteenkin. Työmotivaatio vaikuttaa suuresti myös henkilöstön hyvinvointiin ja kanssakäymisen laatuun.

    • 15:00
      -
      15:05

      Puheenjohtajan yhteenveto, hyvää kotimatkaa!

      Pidätämme oikeuden ohjelman muutoksiin  

PUHUJAT

Sari Laiho

Toiminnanjohtaja

Tapaturma- ja sairausinvalidien liitto ry.

Sari Laiho on toiminut yli 20 vuotta vammaisjärjestöissä erilaisissa vastuu- ja esimiestehtävissä.  Hän oli mukana Suomi-Areenan keskustelutilaisuudessa osatyökykyiset mahtavana mahdollisuutena. Työkykyä on monenlaista liikkumistavasta riippumatta, toteaa sähköpyörätuolia liikkumisen apuvälineenään käyttävä Sari Laiho.

Sari Laiho on toiminut yli 20 vuotta vammaisjärjestöissä erilaisissa vastuu- ja esimiestehtävissä.  Hän oli mukana Suomi-Areenan keskustelutilaisuudessa osatyökykyiset mahtavana mahdollisuutena. Työkykyä on monenlaista liikkumistavasta riippumatta, toteaa sähköpyörätuolia liikkumisen apuvälineenään käyttävä Sari Laiho.

Leena Uronen

Kehittämispäällikkö

Mehiläinen Oy

Olen toiminut pitkään työterveyshuollossa, sielultani työterveyshoitaja. Mehiläisen kehittämispäällikkönä olen ollut jo kymmenisen vuotta, tavoitteena kehittää työterveyden työkaluja, prosesseja ja toimintatapoja. Tutkin myös  vapaa-ajallani Turun yliopistossa terveystarkastuksien kirjaamista.

Olen toiminut pitkään työterveyshuollossa, sielultani työterveyshoitaja. Mehiläisen kehittämispäällikkönä olen ollut jo kymmenisen vuotta, tavoitteena kehittää työterveyden työkaluja, prosesseja ja toimintatapoja. Tutkin myös  vapaa-ajallani Turun yliopistossa terveystarkastuksien kirjaamista.

Marjo Sinokki

LT | eMBA | työterveyshuollon ja terveydenhuollon erikoislääkäri

Turun Työterveystalo/Turun kaupunki

Marjo Sinokki on toiminut pitkään työterveyslääkärinä ja tutkijana sekä lähes 10 vuotta työterveyshuollossa johtajana. Käytännön työssä ja tutkimuksissaan hän on syventynyt erityisesti myös työyhteisöjen psykososiaalisiin tekijöihin ja niiden vaikutukseen työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin. Hän on kirjoittanut teokset muun muassa työhyvinvoinnista ja työmotivaatiosta.

Marjo Sinokki on toiminut pitkään työterveyslääkärinä ja tutkijana sekä lähes 10 vuotta työterveyshuollossa johtajana. Käytännön työssä ja tutkimuksissaan hän on syventynyt erityisesti myös työyhteisöjen psykososiaalisiin tekijöihin ja niiden vaikutukseen työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin. Hän on kirjoittanut teokset muun muassa työhyvinvoinnista ja työmotivaatiosta.

Kari-Pekka Martimo

LT | Työterv.huollon ja työlääket. erik.lääk.

Työeläkeyhtiö Elo

Kari-Pekka Martimolla on monipuolinen ura työterveyslääkärinä ja etenkin Työterveyslaitoksella tutkimuksen ja kehittämisen parissa. Huhtikuussa 2016 hän siirtyi asiantuntijalääkäriksi työeläkeyhtiö Eloon. Vuosien kokemus työterveyshuollossa niin lääkärinä kuin johtajana on vahvistanut Martimon näkemystä siitä, että useimmat yritykset voisivat saada työterveysyhteistyöstä hyötyä nykyistä enemmän. Kari-Pekka Martimo on yksi Suomen parhaita työkykyriskien asiantuntijoita ja suosittu luennoitsija.

Kari-Pekka Martimolla on monipuolinen ura työterveyslääkärinä ja etenkin Työterveyslaitoksella tutkimuksen ja kehittämisen parissa. Huhtikuussa 2016 hän siirtyi asiantuntijalääkäriksi työeläkeyhtiö Eloon. Vuosien kokemus työterveyshuollossa niin lääkärinä kuin johtajana on vahvistanut Martimon näkemystä siitä, että useimmat yritykset voisivat saada työterveysyhteistyöstä hyötyä nykyistä enemmän. Kari-Pekka Martimo on yksi Suomen parhaita työkykyriskien asiantuntijoita ja suosittu luennoitsija.

Heli Järnefelt

Erikoispsykologi, PsT

Työterveyslaitos

Heli Järnefelt on kehittänyt ja tutkinut unettomuuden psykologisia hoitokeinoja yli 10 vuoden ajan sekä kouluttanut ja luennoinut aiheesta runsaasti. Hänellä on myös pitkä käytännön kokemus unettomuuspotilaiden arvioinnista ja hoidosta.

Heli Järnefelt on kehittänyt ja tutkinut unettomuuden psykologisia hoitokeinoja yli 10 vuoden ajan sekä kouluttanut ja luennoinut aiheesta runsaasti. Hänellä on myös pitkä käytännön kokemus unettomuuspotilaiden arvioinnista ja hoidosta.

Henna-Riikka Huhta

Senior Partner | OTM | Certified Business Coach

HR Legal Services Oy

Henna-Riikka on HR Legal Services Oy:n perustaja ja toimii tällä hetkellä valmentajana sekä hallituksen puheenjohtajana. Hän on toiminut urallaan eri toimialoilla niin henkilöstöjohtajana kuin lakimiehenäkin. HR- ja lakimiehen tehtävien lisäksi hän on kirjoittanut muutaman teoksen, joista viimeisimpänä Talentumin kustantamana Johda terveyttä – työnantajan opas. Henna-Riikka on tunnettu käytännönläheisenä puhujana ja valmentajana ja hänen intohimonaan on tehdä monimutkaisista asioista yksinkertaisia.

Henna-Riikka on HR Legal Services Oy:n perustaja ja toimii tällä hetkellä valmentajana sekä hallituksen puheenjohtajana. Hän on toiminut urallaan eri toimialoilla niin henkilöstöjohtajana kuin lakimiehenäkin. HR- ja lakimiehen tehtävien lisäksi hän on kirjoittanut muutaman teoksen, joista viimeisimpänä Talentumin kustantamana Johda terveyttä – työnantajan opas. Henna-Riikka on tunnettu käytännönläheisenä puhujana ja valmentajana ja hänen intohimonaan on tehdä monimutkaisista asioista yksinkertaisia.

Tuomo Alasoini

Tutkimusprofessori

Työterveyslaitos

Työterveyslaitoksen tuore tutkimusprofessori TkT, VTT dosentti Tuomo Alasoini
siirtyi Työterveyslaitokseen Business Finlandista, jossa hän toimii johtavana asiantuntijana.
Alasoinilla on pitkä kokemus työelämän kehittämisestä ja tutkimuksesta. Hän on toiminut useissa johtavissa tehtävissä Tekesissä ja työministeriössä. Alasoinilla on myös vahva tieteellinen tausta. Hänellä on kymmeniä tieteellisiä julkaisuja ja hän on ollut Helsingin yliopiston sosiologian dosentti vuodesta 1995.

Työterveyslaitoksen tuore tutkimusprofessori TkT, VTT dosentti Tuomo Alasoini
siirtyi Työterveyslaitokseen Business Finlandista, jossa hän toimii johtavana asiantuntijana.
Alasoinilla on pitkä kokemus työelämän kehittämisestä ja tutkimuksesta. Hän on toiminut useissa johtavissa tehtävissä Tekesissä ja työministeriössä. Alasoinilla on myös vahva tieteellinen tausta. Hänellä on kymmeniä tieteellisiä julkaisuja ja hän on ollut Helsingin yliopiston sosiologian dosentti vuodesta 1995.

ILMOITTAUDU KOULUTUKSEEN

SIJAINTI 

Crowne Plaza
Mannerheimintie 50, 00260 Helsinki

Majoitus

Olemme neuvotelleet erikoishinnat muutamaan kokouspaikan läheiseen hotelliin.
Mainitse tulevasi Edumar – koulutukseen ja saat majoituksen erikoishinnalla (hinta vaihtelee saatavuuden mukaan)

Varaukset suoraan hotelleista.

Crowne Plaza Scandic Park
puh. 09 2521 0000
Mannerheimintie 50, 00260 Helsinki
puh. 09 2521 0000
Sähköposti. hotel@crowneplazahelsinki.fi
Mannerheimintie 46
00260 Helsinki
puh. 09 47371
Sähköposti: parkhelsinki@scandichotels.com

Hinnat

Early Bird voimassa 9.11 saakka Etuhinta voimassa 18.1.2019 saakka Normaalihinta
485€ + alv 513€ + alv 570€ + alv

Suomen Työterveyshoitajaliitto:
Jäsenetusi seminaarin normaalihinta 570€ (alv) -15%, hinta sinulle 485€ (+alv). Jäsenetuhinta on voimassa 18.1.2019 saakka. Ilmoittautuessasi kirjoita ”Jäsenetu” kohtaan Terveiset järjestäjälle, niin saat edun hyväksesi.

Hintaan sisältyy sähköinen koulutusmateriaali, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.

Peruutus- ja muutosehdot
Mikäli ilmoittautuminen peruutetaan vähintään 10 päivää ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + ALV tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen osallistumismaksu veloitetaan täysimääräisenä. Peruutus tulee tehdä kirjallisesti.

Osallistumisoikeuden siirtyminen
Maksetun osallistumisoikeuden voi siirtää toiselle henkilölle samassa organisaatiossa, mikäli osallistuja on estynyt osallistumaan seminaariin. Henkilövaihdoksesta tulee ilmoittaa järjestäjälle kirjallisesti osoitteeseen info@edumar.fi.

ILMOITTAUDU KOULUTUKSEEN