Tag Archive for: tiimityö

Tuntemalla itsesi paremmin johdat vahvempaa tiimikulttuuria

Johtajuus ei ole pelkästään taitoja ja strategioita, vaan se vaatii myös syvällistä ymmärrystä omasta itsestä ja kykyä tunnistaa muiden vahvuudet ja tarpeet. Tiedätkö, miten oma käyttäytymisesi ja motivaatiosi vaikuttavat johtamistyyliisi? Entä oletko koskaan pysähtynyt miettimään, miten erilaiset persoonallisuudet vaikuttavat tiimin dynamiikkaan?

Johtajuuden ytimessä itseanalyysi

Edumarin johtajille tarjottavan uuden koulutuksen keskiössä on juuri tämä: itsetuntemuksen kautta johtamisesi kehittäminen ja tiimin keskustelu- ja yhteistyökulttuurin tukeminen. Koulutuksen taustalla toimii jokaisen osallistujan ennakkoon tekemä henkilökohtainen EASI-analyysi.

– Työkalu tekee varsin syvällisen 19-sivuisen analyysin johtajan omaan käyttäytymiseen ja motivaatioon, kertoo kouluttajana toimiva Saila Saarelma.

Kuvassa on Saila Saarelma.

Hänen ja Ulla Vikmanin luotsaamissa koulutuksessa sukellat eri persoonallisuusprofiilien maailmaan. Yhtenä tavoitteenasi on oppia tunnistamaan persoonallisuuksien erityispiirteet ja hyödyntämään oppimaasi osana johtamistasi.

Sudenkuopista rakentavaan yhteistyöhön

Johtaminen voi tuntua sinusta joskus yksilösuoritukselta. Mutta. Oppimasi avulla kykysi motivoida ja kannustaa tiimiä paranee. Kuvittele, kuinka paljon tehokkaampaa tiimityöskentely voisi olla. Erityisesti silloin, kun tiimisi jäsenet pystyvät tukemaan toisiaan paremmin kohti työn yksilöllisiä ja yhteisiä tavoitteita.

Hankalatkin työtilanteet muuttuvat hallittaviksi, kun opit suhtautumaan ja sopeutumaan niihin tilanteiden vaatimalla tavalla. Entä jos kykenisit tunnetaitojen ja vastuullisen johtamisen avulla tarttumaan vielä aiemmin työryhmässä muhiviin konfliktin alkuihin?

Ravistele ajatuksiasi – johda vahvemmin yhteistyötä

Jokainen oivallus ja uusi näkökulma ovat askelia kohti vahvempaa ja inhimillisempää johtajuutta. Se on johtajan matka, joka ei pääty koskaan, vaan tarjoaa jatkuvasti uusia oppimisen hetkiä ja mahdollisuuksia kasvaa.

– Omia ajatuksia, asenteita ja oppeja on välillä hyvä ravistella, vahvistaa Saila.

Anna siis itsellesi lupa olla utelias, avoin ja rohkea. Juuri siinä piilee johtamisen voima ja potentiaali. Oletko valmis ohjaamaan tiimisi kohti vahvempaa ja sujuvampaa yhteistyökulttuuria? Anna itsellesi koulutuspäivä, joka mahdollistaa sen. Sinä ja tiimisi olette sen ansainneet.

 

Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!

Ilman sinua ei ole huippukoulutusta

Edumarin koulutukset syntyvät hyvästä yhteistyöstä. Me saamme aikaan unohtumattomia koulutuskokemuksia yhdessä kouluttajien, koulutettavien, työnantajien ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Vuoden kääntyessä kohti loppua, on aika kiittää.

Huippukoulutukset syntyvät vain tiimityöllä

Huippukoulutusten suunnittelu ja toteuttaminen ei olisi mahdollista ilman laajaa verkostoyhteistyötä. Koulutusten onnistuminen vaatii lukemattoman määrän työtunteja. Se ei onnistuisi ilman eri alojen ammattilaisten saumatonta yhteispeliä koulutusten kulisseissa.

Saamme usein kiitettävää palautetta koulutusten sisällöstä, hyvästä tunnelmasta ja järjestelyjen vaivattomuudesta. Olisi helppoa röyhistää rintaa ja sanoa sen olevan omaa ansiotamme. Se ei pidä paikkaansa. Siksi jaamme mielellämme positiivisen palautteen kaikkien koulutusten onnistumiseen vaikuttaneiden kesken.

Kuvassa on kaksi huippukouluttaja (nainen ja mies), jotka heittävät yläfemmat käsillä.

Käsi sydämellä sanottuna olemme onnekkaita

Tässä kuussa olemme keränneet palautetta toiminnastamme. Jokainen palaute on nyt luettu. Mieltämme lämmitti erityisesti lause: yhteistyömme on ollut sujuva, luotettavaa, vieraanvaraista ja arvostavaa. Toisesta palautteesta opimme, että yhteistyö on ollut mutkatonta, kaikkia osapuolia kunnioittavaa ja lämminhenkistä.

Yllä oleviin lauseisiin kiteytyy se, mitä haluamme tarjota: luotettavaa, mutkatonta ja lämminhenkistä koulutuskumppanuutta. Palautteet kertovat meidän olevan myös onnekkaita. Voimme käsi sydämellä vastata niiden lähettäjille kokemuksen olevan molemminpuolinen.

Onnistuneen koulutuksen ainekset

Elämme vahvasti mukana kouluttajiemme onnistumisen hetkissä. Parasta on, kun koulutuksessa oleva oivaltaa uutta ja vie nipun uusia ideoita mukanaan työpaikalle. Siksi haluamme antaa jokaiselle kouluttajallemme mahdollisuuden yllättää kuulijansa positiivisesti ja persoonallisesti taidoillaan.

Olemme vuosien varrella oppineet osallistujilta ja kouluttajilta monta tärkeää asiaa. Tärkein oppimme on, että parhaimmat koulutukset syntyvät luottamuksellisesta osaamisen jakamisesta. Ilman huipputyyppejä kun ei olisi huippukoulutuksiakaan.

 

­­­­­­Edumar – Meiltä löydät monipuolisen, ajankohtaisen ja laadukkaan koulutustarjonnan. Jos et löydä sopivaa koulutusta valmiista tarjonnastamme, suunnittelemme tarpeitanne vastaavan koulutuksen. Ota yhteyttä!