Reilu ja Rohkea rehtori -koulutuksessa käsittelemme esimiestyön haastavimpia ydinkysymyksiä alati muuttuvassa maailmassa. Perehdymme rehtorin psykologiseen tehtävään ryhmän johtajana, joka osaa tukea, opastaa ja välittää työntekijöistään roolinsa vaatimalla tavalla.
Johtamistehtävän toteuttaminen vaatii rehtorilta mielenlujuutta, päätöksentekokykyä sekä suoraselkäisyyttä. Miten johtaa asiantuntijaorganisaatiota ja kirjavaa persoonallisuuksien joukkoa? Mihin taisteluihin rehtorin kannattaa panostaa, mitkä ohittaa?
Käymme läpi myös esimiestyön ydinkohtia ja sudenkuoppia ajankohtaisessa muutoksen johtamisessa. Miten rehtorin kannattaa viestiä tulevista muutoksista sekä miten kohdata ja johtaa erilaisia persoonia muutoksen kynnyksellä?
Koulutuspäivien lopuksi keskitymme rehtoreiden omaan jaksamiseen ja stressinhallintataitoihin. Pohdimme mikä esimiestyössä stressaa ihan oikeasti ja miten työstressiä voi hallita.
Voit esittää ennen koulutusta sinua askarruttavia kysymyksiä, pulmia ja uusia ideoita. Käsittelemme osallistujien esimerkkitapauksia yhdessä ja yksityisyyttä kunnioittaen. Lähetä omat kiperät esimerkkitapaukset, niin saat vastaukset asiantuntijoiltamme.
Aikataulu
|
Tiistai 3.9.2019 Päivän kouluttaja: Pirkko Heiske | FK | työyhteisökehittäjä, kirjailija |
|
| 8:30–9:00 | Tervetuloa koulutukseen! Kahvi, pientä suolaista & hedelmiä |
| 9:00–9:05 | Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat |
| 9:05–10:00 | Koulu tarvitsee rehtorinsa!
|
| 10:00–10:15 | Tauko |
| 10:15–11:00 | Esimiehen täytyy ottaa johtajuus
|
| 11:00–12:00 | Minkälaista johtajuutta ryhmäsi tarvitsee?
|
| 12:00–13:00 | Lounas |
| 13:00–14:00 | Erilaisuuden hyväksyntä ja/vai oikeudenmukainen kohtelu
|
| 14:00–14:20 | Kahvitauko |
| 14:20–14:50 | Hankalat asiat puheeksi
|
| 14:50–15:50 | Vaikeat tilanteet: heikkorajaiset/rajattomat ihmiset
|
| 15:50–16:00 | Yhteenveto, keskustelua ja päivä päättyy |
|
Keskiviikko 4.9.2019
Päivän kouluttaja: Anna Lohman |Psykologi (PsM), ekonomi (KTM) | Shakti consulting Keskiviikkona 4.9. saat käyttöösi myös Reilu ja rohkea rehtori -työkirjan, jota voit halutessasi täyttää koulutuksen jälkeen. Työkirjan tehtävistä saat erilaisia eväitä ja työkaluja arjen esimiestyön tueksi. |
|
| 8:30–9:00 | Tervetuloa! Kahvi, pientä suolaista & hedelmiä |
| 9:00–9:05 | Päivän avaus ja puheenjohtajan alkusanat |
| 9:05–10:30 |
Muutoksen johtaminen rehtorin työssä Koulumaailma elää jatkuvassa muutoksessa. Esimerkiksi uusi OPS, erilaiset hankkeet ja projektit kuormittavat koulun arkea ja vaativat sekä opettajilta että koulun johtajilta psyykkistä venymiskykyä. Muutosjohtajan työtä auttaa ymmärrys muutoksen psykologiasta ja dynamiikasta työpaikoilla. Miten muutoksiin reagoidaan ja mitä muutos työyhteisöissä aiheuttaa? Miten viestiä muutoksessa ja kannatella työyhteisöä hankalienkin muutosten läpi? Mikä on rehtorin rooli muutoksen läpiviejänä? |
| 10:30–10:45 | Tauko |
| 10:45–11:45 |
Haastavat tilanteet ihmisten johtamisessa Rehtorit joutuvat usein kohtaamaan työssään hankalia ihmisten välisiä tilanteita. Näitä voivat olla esimerkiksi epäasiallinen käyttäytyminen työyhteisössä, konfliktit ja haastavien vanhempien kohtaaminen. Kuinka rehtori lähiesimiehenä voi käsitellä näitä tilanteita työn näkökulmasta? Mihin puuttua ja missä menevät puuttumisen rajat? Kokemuksia ja käytäntöä puuttumistyöstä. |
| 11:45–12:45 | Lounas |
| 12:45–13:45 |
Esimiehen stressi ja voimavarapankki Esimiestyössä joutuu monesti kannattelemaan erilaisia asioita aika yksin. Rehtorin työ ei ole tässä poikkeus. Mikä esimiestyössä stressaa, kuinka esimies voi hoitaa itseään? Mitä on työstressi ja kuinka se meihin vaikuttaa? Kuka muistaa kysyä, mitä esimiehelle kuuluu? |
| 13.45–14:10 | Kahvitauko |
| 14:10–15:10 |
Työrooli opettajan ja rehtorin työssä Opettajuuteen liittyy usein monenlaisia myyttejä ja epärealistisiakin odotuksia. Pohdimme, miten pitää pää riittävän kylmänä erilaisten odotusten ja riittämättömyyden tunteen kanssa. Mikä on työroolin merkitys työssä onnistumisen kannalta? Miten ottaa ammattiroolinsa haltuun omalla tavallaan? |
| 15:10–15:20 | Keskustelua, yhteenveto ja hyvää kotimatkaa! |
Pidätämme oikeudet ohjelman muutoksiin.
Asiantuntijat
https://edumar.fi/wp-content/uploads/2019/02/pirkko_heiske.jpg
800
800
yllapito
https://edumar.fi/wp-content/uploads/2019/02/Edumar_logoanimation_2-1.gif
yllapito2019-02-13 17:25:372019-05-10 10:54:24Pirkko Heiske
https://edumar.fi/wp-content/uploads/2019/02/anna.jpg
619
1000
yllapito
https://edumar.fi/wp-content/uploads/2019/02/Edumar_logoanimation_2-1.gif
yllapito2019-02-13 16:47:532019-03-26 14:59:45Anna Lohman