Muutosten tuulet puhaltavat!
Olemme uudistaneet rohkeasti syksyn 2022 johtamiskoulutuksiamme. Saamme Anna Lohmanin rinnalle upouuden, ensiluokkaisen kouluttajapersoonan Rehti ja rohkea esihenkilö -koulutuksiin. Marjukka Laurolan ja Anna Lohmanin koulutukset käsittelevät ianaikaisia johtamisteemoja uudella ja raikkaalla otteella.
Rehti ja rohkea esihenkilö- II osan ensimmäisenä päivänä keskitymme Marjukan kanssa johtamisidentiteettiin ja johtamistyön yksinäisyyteen. Kuinka tärkeätä on luoda toimiva verkosto, johon voi tukeutua hädän hetkellä. Muutoksen johtaminen saa itseoikeutetusti oman osionsa, sekä miten kestää epätietoisuutta ja riittämättömyyden tunnetta. Päivät päättyvät yhteisöllisyyden pohdintaan nykyajan hybridimaailmassa, sekä miten johtaja pystyy vahvistamaan luottamusta oman ryhmänsä keskellä.
Toisena päivänä pureudumme Annan kanssa toimivaan työyhteisöön ja sen ryhmädynamiikkaan. Käsittelyn alaisena ovat myös haastavat kuormitusta aiheuttavat johtamis- ja painetilanteet, sekä miten esihenkilö voi purkaa kasvavan tunnekuormituksen. Viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä, Anna nostaa esiin esihenkilön oman jaksamisen, ja muistuttaa, että johtajat eivät saa unohtaa omaa hyvinvointiaan. ♥
Asiantuntijoina Rehti ja Rohkea -kouluttajamme: Anna Lohman ja Marjukka Laurola. Tutustu Marjukkaan:
Marjukka Laurola.
Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilöille alasta riippumatta. Koulutukseen voi ilmoittautua, vaikkei olisi käynyt Rehti ja Rohkea I:stä.
HINNAT:
Early Bird hinta on 445€ + 24%alv. Voimassa 30.9.2022 saakka
Normaalihinta on 495€ + 24%alv.
Saat kahvi- ja lounastarjoilun lisäksi sähköisen koulutusmateriaalin.
OHJELMA
| TIISTAI 15.11.2022
Päivän kouluttaja: Marjukka Laurola | psykologi (PsM), organisaatiokonsultti (FINOD), työterveyspsykologi |
|
| 08:30 – 09:00 | Tervetuloa koulutukseen! Kahvia, teetä ja pientä suolaista |
| 09:00 – 09:05 | Päivien avaus ja puheenjohtajan alkusanat |
| 09:05 – 10:00 | Työelämän jatkuvat muutokset – mikä nousee tärkeäksi?
|
| 10:00 – 10:15 | Tauko |
| 10:15 – 11:30 | Johtamisidentiteetti ja sen aktiivinen kehittäminen
|
| 11:30-12:30 | Lounas |
| 12:30 – 13:30 | Tunteet, johtajuus ja työyhteisö
|
| 13:30 – 13:50 | Kahvitauko |
| 13:50 – 14:50 | Kuinka synnyttää hyödyllistä keskustelua?
|
| 14:50 – 15:30 | Keskustelua, tuntemuksia ja kysymyksiä – Yhteenveto päivästä ja huomenna taas tavataan 🙂 |
| KESKIVIIKKO 16.11.2022
Päivän kouluttaja: Anna Lohman | Psykologi (PsM), ekonomi (KTM) |
|
| 08:30 – 09:00 | Tervetuloa! Kahvia, teetä ja pientä suolaista |
| 09:00 – 09:05 | Päivän avaus ja puheenjohtajan alkusanat |
| 09:05 – 10:30 | Haastavat tilanteet johtamistyössä
|
| 10:30 – 10:45 | Tauko |
| 10:45 – 11:45 | Työyhteisön dynamiikat I
|
| 11:45 – 12:45 | Lounas |
| 12:45 – 14:10 | Työyhteisön dynamiikat II
|
| 14:10 – 14:30 | Kahvitauko |
| 14:30 – 15:30 | Minä organisaatiossa
|
| 15:20 – 15:30 | Keskustelua, yhteenveto ja hyvää kotimatkaa! |
Pidätämme oikeudet ohjelman muutoksiin.
Asiantuntijana koulutuksessa
Anna Lohman
/in Esimiestyö ja johtaminen, Motivaatio, Opetus- ja koulumaailma, Työssä jaksaminen Anna Lohman /by yllapito♦Ihmisten johtaminen ja esimiestyö ♦ (Työ-)stressi ja työssä jaksaminen ♦ Työelämän psykologiset ilmiöt (esim. konfliktit) ♦ Muutokset ♦ Ryhmädynamiikka ja roolit ♦ Henkinen hyvinvointi