Päivän kouluttajat: Maria Setälä | Lakimies & Anna Lohman | Työpsykologi
Aivan uudenlainen koulutus esimiehille ja johtajille. Juristi ja työpsykologi käyvät kanssasi läpi ihmisen johtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä ja antavat työkaluja haastavien tilanteiden ratkaisuun.
Työyhteisössä esimies on avainasemassa ja vastuussa sekä työn tuloksellisuudesta, ilmapiiristä, oikeudenmukaisuuden toteutumisesta, että työntekijöiden hyvinvoinnista.
Kuinka onnistua tässä vaativassa tehtävässä? Miten puuttua velvollisuuksien laiminlyöntiin? Miten ja millä tavalla kannattaa lähestyä työyhteisökonflikteja? Miten selviytyä vastuiden ja velvollisuuksien viidakosta siten, että kaikki osapuolet ovat työkykyisiä ja voimissaan?
Koulutus on 2-osainen, mutta voit halutessasi osallistua vain toiseen. Ensimmäiseen päivään osallistuva saa alennuksen huhtikuun päivästä! Ensimmäinen päivä pidetään 9.2. ja seuraava 28.4.
Tule tuulettamaan ajatuksiasi, oppimaan uutta sekä hakemaan uusia välineitä haastavien tilanteiden ratkaisuun. Koulutus on suunnattu kaikille esimiehille alasta riippumatta.
|
Lähikoulutus Paasitorni 9. helmikuuta
Etuhinta: 351€ + 24%alv. Voimassa 28.11. asti Normaalihinta 390€ + 24%alv
|
Webinaari 9. helmikuuta
Etuhinta: 297€ + 24%alv. Voimassa 28.11. asti Webinaari: 331€ +24%alv
|
|
Koulutuspäivät: 9.2.(I) ja 28.4.(II)
Kun osallistut molempiin, huhtikuun koulutuspäivän hinta on:
Lähikoulutus Paasitorni: 293€ + 24%alv.
Webinaari: 248€ +24%alv. |
|
TIISTAI 9.2.2021
| 8.30-9:00 | Ilmoittautuminen ja aamukahvi |
| 9:00-10:00 |
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet – juridinen raami esimiestyölle Mikä on työnantajan rooli työpaikan hankalien tilanteiden ratkaisussa? Millaisiin asioihin ja ilmiöihin työpaikoilla työnantajan tulee puuttua? Kuinka auttaa työyhteisöä toteuttamaan perustehtäväänsä rakentavalla ja terveellä tavalla? |
| 10:00-10:15 | Tauko |
| 10:15-11:15 |
Työsuhteen velvollisuuksien laiminlyönti ja/tai rikkominen – arvostavan puuttumisen prosessi ja keinot Millaisia velvollisuuksia työsuhteeseen liittyy? Kuinka suhtautua laiminlyönteihin? Kuinka näitä tilanteita voidaan lähteä käytännössä ratkaisemaan? Miten puuttua jämäkästi, mutta toista arvostaen? |
| 11:15-12:15 | Lounas |
| 12:15-13:15 |
Puheeksi ottaminen & työkyky I. Miten työkyvyn ongelmat näkyvät työpaikoilla? Kuinka ottaa näitä arvostavalla |
| 13:15-14:15 |
Puheeksi ottaminen & työkyky II. Miten työkyvyn ongelmat näkyvät työpaikoilla? Kuinka ottaa näitä arvostavalla |
| 14:15-14:35 | Kahvitauko |
| 14:35-15:35 | Työsuhteen päättäminen Miten toimia, jos työsuhde joudutaan päättämään? Kunnioittavan kohtaamisen ja keskustelun merkitys. |
| 15:35-16:00 | Yhteenveto ja keskustelua päivän teemoista |
Maria Setälä
Anna Lohman